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Agent Petite Enfance - Agent d'Entretien - Temps Partiel H/F

L'elan

  • La Loupe - 28
  • CDD
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Remplacement ponctuel, puis remplacement de congés maternités (mi juin- mi octobre)

17.5 Heures/ SEMAINE

Lieu de travail : 3 rue Henri Dunant, 28240 La Loupe

DEFINITION DU POSTE :

Assure un renfort sur l'entretien des locaux et l'ensemble du multi accueil, l'entretien du linge et du matériel (cf. tableau renfort ménage).

L'agent petite enfance travaille en partenariat avec l'auxiliaire de puériculture. Elle met en oeuvre des pratiques de soins individualisés et adaptées à chaque enfant. Elle créée un climat de confiance et de sécurité autour d 'elle. Elle travaille en équipe et adhère au projet d'établissement.

MISSIONS GENERALES DU POSTE :

Assurer l'hygiène de la structure et la sécurité des enfants accueillis.

Lorsque l'agent est en section :
Prendre en charge un groupe d'enfants dans le cadre du projet pédagogique.
Respecter l'enfant, son rythme, ses besoins
Etre attentif au développement et à l'éveil de l'enfant
Assurer les soins quotidiens et l'accompagnement des repas : connaître l'évolution de l'alimentation du bébé au jeune enfant
Développer l'imaginaire et la créativité
Favoriser l'autonomie
Aider l'enfant à se socialiser
Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents.
Est à l'écoute de l'enfant et des parents
Sécurise par son attitude et son langage
Communique
Fait remonter les informations auprès de sa direction
Intégrer son action au sein de l'équipe de la crèche
Se situer en tant que membre d'une équipe de crèche et pas seulement d'une section
Participer aux réunions d'équipe
Susciter un échange, dialoguer
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Participe à tous les évènements organisés par l'établissement

ACTIVITES PRINCIPALES :

Entretien et désinfection des différentes surfaces
Vérification et recharge des matériels d'hygiène (savons, papiers etc.)
Entretien et rangement du linge
Réception, contrôle, mise en chauffe et traçabilité des denrées alimentaires
Préparation des chariots repas
Accompagnement de l'équipe pour l'organisation du repas
Accueil des différents prestataires dans le cadre de contrôle d'hygiène lié à la cuisine et facilité les prélèvements
Contrôle régulier des stocks en régie ménage et faire remonter les besoins à la responsable de l'établissement.
Lorsque l'agent est en section
Mettre en oeuvre des pratiques de soins individualisés et adaptés à chaque enfant en cohérence avec le projet pédagogique.
Transmettre les informations.
Participer à la décoration de la crèche, l'entretien du matériel et le nettoyage des jouets.
Participer au ménage à tout moment de la journée (nettoyage des tables et chaises après les repas, mise en place des matelas, nettoyage du sol en cas d'accidents .).
En cas d'urgence, appliquer les protocoles médicaux en place sur la structure

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Normes d'hygiène et de propreté,Produits d'hygiène,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

La carte

Rue Jean Moulin

28240 La Loupe

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Publiée le 09/02/2026 - Réf : 203TSJM

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L'elan
  • La Loupe - 28
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