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Salaire fourni par le recruteur
Ouvrier - Ouvrière Ostréicole H/F
France Travail
- Lestre - 50
- CDD
- 4 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Entreprise ostréicole avec une équipe jeune et dynamique cherche une personne motivée pour compléter son équipe de 6 personnes.
Le poste est à pourvoir en CDD du 02/03/26 au 30/06/26 . Possibilité d'évoluer en CDI par la suite.
Les débutant(e)s sont accepté(e)s, nous saurons prendre le temps de former une personne motivée.
Des qualités tels que l'autonomie, l'esprit d'équipe, la rigueur et la motivation seront primordiales.
L'entreprise est basée sur la zone ostréicole de Lestre. Une partie des parcs se trouvent à Lestre mais aussi à Denneville où vous serez amené à vous déplacer de manière ponctuelle.
Le travail consiste :
- en atelier : tri des huîtres : criblage/calibrage/lavage ; conditionnement des huîtres en bourriches ; entretien et nettoyage du matériel courant ;
- en mer : charger/décharger/attacher/retourner les poches à huîtres ; entretien des concessions ; conduite de tracteur.
Les semaines s'organisent en fonction des marées. Base 35h avec heures supplémentaires fréquentes et rémunérées (Moyenne de 39h/semaine). Travail du lundi au vendredi et ponctuellement le Week End.
Tout l'équipement nécessaire est fourni : bottes/gants/ciré/cotte.
La rémunération sera à définir selon le profil.
N'hésitez pas à nous contacter !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Aquaculture en mer
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 203SLKQ
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