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Deviseur - Technicien de Chiffrage H/F Ingeliance Technologies
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Rattaché à la BU Conception et Industrialisation Nord-Ouest, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite.
Pour accompagner notre client, spécialiste dans le levage, la manutention, la tuyauterie et la mécanique, nous recherchons un Deviseur / Technicien de chiffrage.
Vous interviendrez sur les activités suivantes :
- Chiffrages et élaboration des offres,
- S'assurer de la faisabilité des projets,
- Identifier la concurrence et les leviers à mettre en oeuvre pour élaborer une offre « différenciée »,
- Etablir les budgets,
- Effectuer des consultations auprès des fournisseurs, étudier et présélectionner les dossiers afin de proposer une offre de prix pertinente en rapport aux demandes client,
- Prévoir les moyens humains, matériels et méthodologiques nécessaires pour fiabiliser les cotations,
- Rédiger des devis,
- Préciser les éléments utiles : limites de prestations, planning, documents de référence, contraintes spécifiques,
- Elaborer un dossier d'offre structuré et détaillé jusqu'à l'obtention de l'affaire,
- KPI,
- Présenter les offres aux clients et en faire la soutenance,
- Etablir une relation de confiance avec les clients...
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la tuyauterie, soudure, ou chaudronnerie, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience significative en environnement industriel, idéalement dans le secteur nucléaire.
Rigoureux, méthodique et autonome, vous maîtrisez les techniques de chiffrage et de dévisage, ainsi que les outils de gestion de projet et le pack office. Vous avez une bonne connaissance des procédés de fabrication et des normes en vigueur.
Votre sens du relationnel et votre capacité à négocier avec les fournisseurs seront des atouts majeurs pour ce poste.
Les raisons de nous rejoindre :
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc...)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
- Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
-
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
-
Proposition d’embauche et Onboarding
-
Ingeliance Technologies en images
Publiée le 09/02/2026 - Réf : u4808sq99u4c
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