Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Responsable Pôle Electronique - Défense & Sécurité - le Plessis Robinson H/F Sopra Steria

Le Plessis-Robinson - 92
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recrutons un/une Responsable Pôle Electronique pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Direction Matériel & Déploiement qui a pour mission principale de mettre ses compétences et ses ressources au service des clients internes et externes dans les domaines de la conception de matériels, de l'installation, du déploiement. Elle a également un rôle de support site et usine (hot line), assure la réalisation, le suivi des réparations et des rechanges. Ce département intervient dès les phases amont (réponses à appel d'offre) jusqu'aux phases avales (retrait et démantèlement des systèmes).

Vous intégrez un service de conception hardware de 20 à 30 personnes, dans un domaine d'applications variées tels que le contrôle trafic aérien, la conception de systèmes de communications vocaux civils et militaires, la lutte anti-drone, le maintien en condition opérationnelle.

Des déplacements ponctuels sont possibles sur ce poste.

Vos missions :

- Responsabilité de lots de développements hardware confiés au pôle électronique & certification :

- Le marquage CE ou/et la qualification des matériels
- La conception électronique et bancs de tests
- La rédaction de la documentation technique confiés par les projets

- L'encadrement d'une équipe de 6 à 10 personnes
- Le maintien et la montée en compétence des ressources qui lui sont affectées
- Le suivi et mise à niveau du système qualité des développements matériels
- L'eco-conception
- La participation aux réponses à appels d'offres

L'environnement technique :

- Electronique numérique, analogique
- FPGAs
- Bancs de tests (Labvew)
- Connaissance normes CEM, sécurité, environnement
- Marquage CE

Le profil recherché

Issu d'un Bac +5 avec une experience d'au moins 10 ans dans le domaine de la Défense ou de l'aéronautique.

Vous êtes autonome, doté d'un excellent esprit de synthèse, capable d'analyser rapidement des situations complexes et de proposer des solutions efficaces. Polyvalent et animé par un fort sens des responsabilités, vous saurez faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'un véritable sens de la résolution de problèmes.

Infos complémentaires

Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :

-Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien.

-Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

-Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

...et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l'un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Penelope Chargée de recrutement pour un moment d'échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d'entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l'issue du processus.

Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements