Aller au contenu principal

Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F

Cc du Val de Drome en Biovallee

  • Loriol-sur-Drôme - 26
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Détail du poste

La Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée recrute un Assistant / Assistante accueil petite enfance.

Vos missions :
* Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant.
* Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement
* Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
* Elaborer et mettre en oeuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
* Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance
* Mettre en oeuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure
* Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation
* Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant.
* Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement
* Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
* Elaborer et mettre en oeuvre des projets en lien avec le projet d'établissement et le PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
* Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance
* Mettre en oeuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure
* Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe
Aider l'enfant à prendre confiance en lui, en ses possibilités (encouragement, patience du professionnel.)
Respect de son rythme et de ses capacités physiques et cognitives, selon son âge
Accueil des familles dans leur diversité.
Participation active à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du PEI (Projet Educatif et de Santé Intercommunal)
Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations

Diplômé(e) Auxiliaire de puériculture : Au vu de la nouvelle réglementation en Micro-crèche imposant la présence d'un(e) professionnel(le) diplômé(e) dont les auxiliaires de puériculture, vous serez amené(e) à effectuer principalement des horaires d'ouverture et de fermeture
Vous serez également amené(e) à être en continuité de direction en l'absence de la directrice et de la directrice adjointe selon les besoins de la structure

Possibilité de réunions en soirée

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 06/03/2026 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme

Poste à pourvoir au 1juillet 2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Accueillir des enfants,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Relayer de l'information,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 09/02/2026 - Réf : 203TWMS

Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F

Cc du Val de Drome en Biovallee
  • Loriol-sur-Drôme - 26
  • CDD
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 203TWMS

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Domaliance recrutement
Domaliance recrutement
Privas - 07
CDI
12,02 € / heure
Voir l’offre
il y a 10 jours
O2 recrutement
O2 recrutement
Crest - 26
CDI
Temps partiel
11,88 € / heure
Voir l’offre
il y a 5 jours
Kinougarde recrutement
Kinougarde recrutement
Chatuzange-le-Goubet - 26
CDD
12,32 € / heure
Voir l’offre
moins d'une heure
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact