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Salaire fourni par le recruteur
Delivery Manager Si H/F
Prestanova
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre du déploiement d'un Système d'Information unifié entre structure centrale et entités locales nationales, PRESTANOVA recherche pour son client situé à Paris La Défense, un Delivery Manager SI (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable.
Le programme vise une solution robuste, sécurisée et industrialisée, pensée pour le build comme pour le run, dans un environnement multi-acteurs et multi-fournisseurs.
En tant que Delivery Manager vous êtes garant de la livraison globale du programme.
Vous structurez et pilotez le delivery, coordonnez les contributeurs et assurez un suivi opérationnel rigoureux des risques, de la qualité, de la sécurité et de la conformité.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Mettre en place une gouvernance de delivery (jalons, comités, indicateurs, points de contrôle).
- Construire et maintenir une roadmap de delivery intégrant dépendances, hypothèses et risques.
- Coordonner opérationnellement les équipes produit, UX, techniques, DevOps, QA et data/IA, y compris en contexte multi-fournisseurs.
- Piloter le suivi sécurité et conformité : exigences, preuves, arbitrages, escalades et traçabilité.
- Préparer et encadrer les séquences de release (cutover, rollback, stabilisation post-déploiement).
- Produire un reporting orienté décision, couvrant planning, risques, qualité et sécurité.
- Mettre en place un cadre d'onboarding et de suivi des partenaires.
PROFIL RECHERCHE :
Vous justifiez de minimum 7 ans d'expérience en pilotage de programmes ou projet SI complexes à fort enjeux organisationnels et réglementaires.
COMPETENCES ATTENDUES :
- Maîtrise de la coordination multi-acteurs et multi-fournisseurs.
- Capacité à structurer un delivery outillé, documenté et traçable.
- Culture forte du risk management, de la qualité et de la sécurité applicative.
- Compréhension des environnements techniques permettant de piloter efficacement les équipes :
- Back-end : architectures API, frameworks type Symfony, bases de données relationnelles.
- Front-end : applications web modernes, Angular.
- Chaînes CI/CD, pratiques DevOps et conteneurisation (Docker).
- Capacité à produire et exploiter un reporting clair et orienté arbitrage.
- Aisance relationnelle et sens de la décision.
INFOS COMPLEMENTAIRES :
Télétravail possible
Perspectives long terme (build + run)
Le profil recherché
Experience: 7 An(s)
Compétences: Anglais technique,Business Intelligence (BI) - Informatique décisionnelle,Gestion des risques informatiques,Intégration de systèmes,Méthode AGILE,Optimisation de la performance des systèmes,Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP),Déterminer des mesures correctives,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Améliorer la qualité du code par des revues systématiques,Assurer la sécurité des pipelines de CI/CD,Collaborer avec une équipe projet,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Concevoir et développer une solution digitale,Concevoir et gérer un projet,Créer, élaborer et identifier des concepts innovants,Développer un logiciel, un système d'informations, une application,Elaborer et mettre en oeuvre un plan de tests,Evaluer une situation à risques,Gérer et déployer des logiciels à distance,Gérer une situation d'urgence,Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels,Proposer des solutions innovantes pour résoudre des problèmes techniques,Respecter la confidentialité des informations,Structurer, synthétiser des informations,Superviser, coordonner les réalisations ou développements informatiques (collaborateurs, sous-traitants),Vérifier la compatibilité des développements produits avec les spécifications
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 203NXDZ
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Delivery Manager Si H/F
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