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Salaire fourni par le recruteur
Plombier H/F
Interim Nation Nice
- La Trinité - 972
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Depuis plus de 50 ans, INTERIM NATION, entreprise Française, accompagne ses clients avec passion et engagement dans la gestion de leurs ressources humaines.
Spécialistes du recrutement, nous proposons des solutions adaptées en CDD, CDI, travail temporaire, CDI Intérimaire, formation et conseil RH, répondant ainsi à tous les besoins des entreprises.
INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA en 2017, acteur majeur des ressources humaines avec + de 98 agences à travers le territoire.
Cette présence nationale nous permet d'allier proximité, réactivité et expertise sectorielle, garantissant des solutions adaptées à chaque environnement professionnel.
« Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Notre agence INTERIM NATION de Saint Laurent du Var, spécialisée dans le domaine du BTP, recherche « un PLOMBIER H/F ».
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Installation et rénovation :
Pose de tuyauteries et équipements : Le plombier installe des canalisations pour l'eau potable, les eaux usées et les gaz. Il installe aussi les équipements sanitaires comme les lavabos, WC, douches, baignoires, chauffe-eaux, chaudières, etc.
Installation de systèmes de chauffage : Cela inclut l'installation de chaudières, radiateurs, systèmes de chauffage au sol, pompes à chaleur, etc.
Rénovation : Le plombier peut être amené à rénover des installations anciennes, à remplacer des canalisations ou à adapter des systèmes pour qu'ils répondent aux nouvelles normes ou à de nouveaux besoins.
Maintenance et réparation :
Réparation de fuites : Il intervient pour réparer des fuites d'eau (dans les canalisations, les robinets, etc.) et peut aussi dépanner des équipements de chauffage défectueux.
Dépannage : Le plombier effectue des interventions rapides en cas de pannes, notamment sur les systèmes de chauffage (chaudières, chauffe-eaux), ou les canalisations (bouchage, fuites).
Entretien de chaudières et de systèmes de chauffage : Il procède à des vérifications régulières pour assurer leur bon fonctionnement et respecter les normes de sécurité.
Conseils et expertise :
Conseils aux clients : Le plombier peut conseiller les clients sur le choix des équipements à installer, l'entretien à réaliser ou sur la gestion de l'eau et de l'énergie.
Respect des normes : Il doit s'assurer que toutes les installations respectent les normes sanitaires et de sécurité en vigueur (normes NF, normes européennes, etc.).
Pourquoi postuler ?
(Indemnité panier + prime de panier +indemnité de transport + prime de trajet, selon chantier).
Vous bénéficiez de divers services de soutien avec le FASTT, et des avantages du statut intérimaire (+ 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP).
Sans oublier le PARRAINAGE qui récompense votre fidélité en chèque cadeaux.
Enfin, vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement grâce à des formations sur-mesure.
Nous sommes à l'écoute des parcours et accompagnons le développement des compétences.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 203VHGS
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