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Ingénieur d'Affaires - Lille 1 H/F GRDF
- Isneauville - 76
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 15 ans min.
Détail du poste
Ingénieur d'affaires
Contrat CDI - Isneauville (76)
Qui sommes-nous en quelques mots :
GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l'énergie jusqu'à votre logement, commerce ou entreprise.
Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.
GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.
Contexte:
Vous intégrez une équipe dynamique de 10 collaborateurs et prenez en charge un portefeuille de clients grands comptes et de projets complexes. Votre rôle sera clé pour :
- Développer des solutions innovantes de décarbonation et favoriser de nouveaux raccordements.
- Fidéliser les clients autour du gaz naturel et du gaz vert.
- Contribuer activement au projet d'entreprise « Mission Décarbonation » :
- Multiplier par 5 la production de gaz verts d'ici 2030.
- Réduire de moitié nos émissions de gaz à effet de serre.
- Accompagner nos clients et partenaires dans leur transition énergétique.
Votre rôle en quelques mots !
L'ingénieur d'affaires est responsable d'accompagner dans leur décarbonation, un portefeuille de clients, d'un segment de marché entreprises et collectivités (promoteurs, bailleurs sociaux, EPCI, aménageurs, exploitants). Ce poste requiert une maitrise des techniques de négociation, réglementaire et technique de bon niveau. L'ingénieur d'affaires pilote des projets complexes avec des circuits de décision multiples et assure la coordination des acteurs internes et externes pour proposer des solutions adaptées aux attentes.
- Animer et fédérer les prescripteurs régionaux influents (grands aménageurs, bureaux d'études AMO (assistance à maitrise d'ouvrage), exploitants de chauffage) ainsi que les acteurs institutionnels (ADEME, DREAL, Grand Port Maritime de Dunkerque) et les associations/fédérations liées aux grands projets (FEDENE, POLENERGIE, CD2E, etc.).
- Élaborer et négocier des solutions de décarbonation adaptées aux réglementations (RE2020, labels), en identifiant les circuits de décision et en convainquant vos interlocuteurs dans un contexte concurrentiel fort.
- Mobiliser les ressources internes (commerciaux, ingénieurs efficacité énergétique, délégués territoriaux, bureau d'études) et externes (filière génie climatique) pour construire des offres globales sur mesure.
- Piloter des affaires complexes : délégations de service public, réseaux de chaleur, projets d'aménagement, fléchage du gaz vert...
- Assurer le suivi technique et administratif des grands projets, du chiffrage jusqu'à la desserte gaz et mise en service des systèmes.
- Organiser des actions de communication locales pour valoriser les réalisations autour du gaz naturel et du gaz vert.
- Proposer des actions de formation, sensibilisation avec les partenaires régionaux.
- Vous faites partie d'un réseau d'ingénieurs grands projets au niveau national, avec un chef de marché dédié.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région Normande et ponctuellement sur la région Hauts-de-France.
Un véhicule de service est mis à votre disposition.
Ce que nous recherchons chez vous :
- Formation supérieure en thermique Bac +5 ou équivalent
- Expérience confirmée (minimum 7 ans) dans la commercialisation de solutions techniques de chauffage / climatisation.
- Solides connaissances du secteur de l'énergie (réglementations, RE2020, décret tertiaire, industrie).
- Excellentes aptitudes relationnelles, sens de la négociation et écoute active.
- Curiosité, esprit d'équipe et goût du travail en mode projet.
Votre rémunération:
- Nous vous proposons une rémunération complète et attractive!
- Un fixe sur 13 mois(selon diplômes, expérienceprofessionnelle liée à l'emploi, situation familiale) à partir de 38 500€.
- Forfait jour: 202 jours (statut cadre)
- Viendra s'y ajouter une rémunération variable par le biais d'une prime d'intéressement. Vous avez également accès à l'épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d'entreprise.
- En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières)vous bénéficiez de l'avantage énergie (gaz/électricité).
- Au-delà de votre rémunération, GRDF vousoffre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcoursprofessionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.
Pourquoi choisir GRDF ?
GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.
Intégrer GRDF c'est :
- Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son engagement RSE avec le label LUCIE 26000 en région Nord-Ouest, ainsi que pour la diversité et le bien-être de ses 11 500 collaborateurs.
Comment ça se passe pour la suite :
1. Échange téléphonique et entretienvisioavec un recruteur si votre CV est retenu,
2. Entretien physique avec le manager si votre profil après l'entretienvisioestconcluant,
3. Prise de décision et retours à tous les candidats.
Niveaux de qualification: Bac +4 / Bac +5 (Master, MBA)
Les avantages
- Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
- Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Avantages en nature (électricité/gaz)
- Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
- 27 jours de congés payés + jours RTT
- Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
- Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
- Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
- Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Aides au logement sous conditions
- Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
- Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
- 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
- Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
-
GRDF en images
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 60691
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Ingénieur d'Affaires - Lille 1 H/F
- Isneauville - 76
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