Chargé d'Affaires - Ingénieur Soudeur - Bacs de Stockage H/F Ponticelli Frères
- Lillebonne - 76
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Le Groupe Ponticelli Frères recrute pour sa Région Normandie dans le cadre de son développement.
Vous interviendrez dans le cadre de notre activité réservoirs de stockage.
Vous souhaitez développer votre expérience de Chargé d'Affaires / Ingénieur Soudeur - Bacs de stockage (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui oeuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.
Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Lillebonne (76).
Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes :
- suivre le budget et les dépenses engagées des affaires dont vous avez la charge,
- définir les objectifs des affaires ;
- assurer le suivi client ;
- définir et faire valider les besoins en personnel/matériel/sous-traitance et achats,
- contrôler les travaux de la sous-traitance ;
- valider la facturation des sous-traitants ;
- s'assurer de la validité des documents techniques et administratifs ;
- s'assurer du respect du planning et prendre les dispositions qui s'imposent en cas de dérive.
De fréquents déplacements sont à prévoir.
Le profil recherché
De Formation Bac +2 à Bac +5 dans un domaine technique (tuyauterie, mécanique, soudage IWE, etc) ou en gestion d'affaires/projets, vous avez une expérience confirmée sur des activités de bacs de stockage.
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), force de proposition, disposez de qualités relationnelles reconnues et avez une bonne maitrise de l'anglais.
Si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
Les avantages
- Prime de congés (Convention BTP)
- 12 ATT /an (Convention BTP)
- Comité Social et Economique
- Indemnité repas
- Démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email d'accusé réception de candidature sous 24h
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Enclenchement d'une conversation WhatsApp pour collecte d'informations
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Si CV sélectionné, vous serez contacté/e en vue d'un entretien téléphonique
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Entretien téléphonique de 15 à 30 minutes pur valider l'adéquation profil/poste
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Selon les postes : test technique ou linguistique
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1 à 2 entretiens physiques ou visio avec le RH et un manager
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Ponticelli Frères en images
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 2026-2508