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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Chef d'Équipe Nuit - Préparation H/F Téréva

Pusignan - 69
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

Chef d'équipe Préparation H/F Téréva (plateforme de Pusignan)

Horaires : Horaires : 22H-6H

Logistique Second oeuvre en bâtiment

Et si votre prochain défi vous emmenait au coeur d'une plateforme logistique dynamique ?
Vous aimez orchestrer, optimiser et faire avancer une équipe dans un environnement structure ? L'amélioration continue vous parle et la logistique est votre terrain de jeu ?

Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, collaborative et exigeante, au sein d'un groupe solide où chaque collaborateur compte.

Vos missions au quotidien :

Rattaché(e) au Responsable du service Préparation, vous animez et pilotez l'équipe « Préparation », en veillant à la qualité de service et au respect des procédures.

En lien étroit avec les autres services de la plateforme (Réception, Expédition, Gestion de stocks, Transport), vous :
- Organisez et planifiez le travail de votre équipe afin d'assurer la productivité et la qualité attendues ;
- Gérez les ressources du service et garantissez l'application des méthodes et organisations en vigueur (norme ISO) ;
- Réalisez le suivi administratif, et assistez le Responsable de service sur ses missions quotidiennes ;
- Suivez et diffusez les tableaux de bord : qualité, productivité, planning ;
- Participez aux contrôles quotidiens des opérations et intervenez également sur le terrain lorsque nécessaire.

Le profil recherché

Ce qui fera la différence :

- Une formation Bac +2/3 en logistique et une première expérience réussie (2 ans minimum) en management d'équipe ;
- À l'aise avec les outils numériques et maîtrise du pack Office ;
- Organisation, rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives ;
- Un excellent sens du service, l'envie d'accompagner une équipe et d'être force de proposition.

Infos complémentaires

- Une rémunération fixe sur 12 mois + prime sur objectifs ;
- Tickets restaurant 7.5€/jour travaillé ;
- Avantages CE + mutuelle attractive ;
- Participation et intéressement ;
- L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun ;
- Un parcours d'intégration personnalisé ;
- Un engagement fort pour l'inclusion : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.
Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.
En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.
Nous vous adressons une proposition d'embauche.
Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !