Agent de Test H/F Iziwork

Vous êtes rigoureux, patient et à l'aise avec un ordinateur ? Vous souhaitez contribuer au développement de technologies de sécurité innovantes ?

Nous recrutons des Agents de Tests pour un accroissement d'activité au sein d'une entreprise leader mondial de la sécurité.

À propos de la mission

Votre rôle est de réaliser des tests de capture d'empreintes digitales pour aider les ingénieurs à améliorer leurs logiciels.

- Réaliser les tests : Utiliser des capteurs spécifiques pour scanner des empreintes selon des consignes précises.
- Accueillir les volontaires : Expliquer les étapes aux personnes qui viennent participer aux tests.
- Organiser les données : Noter les résultats dans un fichier Excel et transférer les fichiers sur le serveur.
- Suivre le protocole : Respecter scrupuleusement les étapes de test pour garantir la qualité des résultats.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Vous avez un niveau BAC.
- Vous maîtrisez les bases de l'informatique (utiliser Excel, scanner dossiers, faire de la saisie sans fautes).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur : vous aimez le travail bien fait et les détails.
- Vous savez rester concentré(e), même sur des tâches répétitives.
- Vous avez un bon contact humain (accueil des participants).
- Un expérience initiale dans un laboratoire serait un plus.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.