Alternant Adjoint au Responsable Production H/F Essity

Alternant adjoint au responsable production (H/F)

Durée (24 à 36 mois)

Essity Le Theil (61)

15mn de Nogent le Rotrou, la Ferté Bernard

Le bien-être et l 'environnement sont vos priorités ?

Au sein la Division Marques de Distributeur d'Essity, nous cultivons l'esprit entrepreneurial, la collaboration entre équipes et une vision globale de la chaîne de valeur. Nous avançons avec agilité, assumons nos choix audacieux et bénéficions d'une autonomie qui nous permet d'innover, tout en tirant parti des synergies avec le reste du groupe. Nos talents sont notre force : grâce à eux, nous visons l'excellence et affirmons notre ambition de devenir LA référence des marques de distributeur pour les produits de papier en Europe.

Rejoignez-nous !

Avec sa machine à papier et ses deux ateliers de transformation, les 300 collaborateurs Essity du Theil (61) fabriquent du papier d'essuyage à usage sanitaire et domestique (80 000 Tonnes).

Nous sommes attachés à notre politique de développement durable et environnementale : La majorité de nos emballages sont recyclables et faits avec au moins 30% de plastique recyclé. Par ailleurs L'usine est dotée d'un système complet de traitement biologique des eaux usées.

En tant que contributeur stratégique clé, la division aspire à renforcer l'excellence opérationnelle et la culture de performance dans nos ateliers. Pour soutenir cette ambition, vous serez intégré.e à une équipe de production dynamique, au coeur du terrain, avec un objectif: vous préparer à devenir Chef d'Équipe en 5×8 à l'issue de votre alternance.

À propos du poste

Rattaché.e au Responsable de Production, vous interviendrez - dans le strict respect de nos standards Sécurité - pour accompagner le pilotage de la performance quotidienne de l'atelier. Votre rôle : observer, comprendre, harmoniser et améliorer les process de management opérationnel, tout en développant progressivement vos compétences managériales et organisationnelles.

Ce que vous allez faire

- Observer et analyser les routines existantes de gestion de la performance (réunions quotidiennes, TOP 5, transmission des consignes, gestion des relèves...)
- Cartographier les pratiques actuelles et identifier les écarts entre équipes
- Proposer des améliorations, harmoniser les pratiques et formaliser des standards simples et efficaces
- Co-animer les routines de performance avec le Responsable de Production
- Participer activement aux actions en lien avec la Sécurité et l'intégrer dans chaque action du quotidien
- Participer au suivi des indicateurs, analyser les écarts et définir les actions prioritaires en accord avec l'équipe opérationnelle.
- Soutenir la gestion de projets d'amélioration : organisation, planification, communication
- Harmoniser les méthodes entre équipes pour renforcer la cohérence et la stabilité des performances

Au fil de l'alternance, vous serez progressivement impliqué.e dans :

- L'apprentissage des bases du management d'une équipe en 5×8 : communication, leadership, priorisation
- L'accompagnement des chefs d'équipes et des opérateurs dans les changements de pratiques
- L'écoute terrain : remontées d'informations, traitement et communication de l'avancement
- La préparation à la prise de décisions opérationnelles

Votre rôle montera progressivement en responsabilité, avec pour finalité la capacité à encadrer une équipe complète en autonomie.

Qui êtes vous ?

- Alternant(e) Bac +3 à Bac +5 (Production, Génie Industriel, Organisation industrielle, Management des opérations...)
- Goût affirmé pour le terrain, l'opérationnel et les environnements industriels exigeants
- Excellente communication et envie de monter en leadership
- Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation, capacité à analyser et structurer
- Envie de contribuer, proposer, tester, harmoniser
- Une première expérience (stage, alternance, job étudiant) en production ou industrie est un plus

Ce que nous avons à offrir :

- Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d'abondement de l'entreprise
- Accords d'entreprise de participation & d'intéressement
- Indemnité transport, trajet domicile-travail
- Tickets restaurant
- Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE
- RTT

#LI-SJ1

Application End Date:

22 Feb 2026

Job Requisition ID:
Essity269554