CDI - Contrôleur de Gestion Retail France - Petit Bateau 1 H/F Groupe Rocher

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis 130 ans.

Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps.

Dans un secteur en forte mutation, Petit Bateau a su préserver son outil industriel et logistique intégré.

C'est en transformant et modernisant nos outils dans un esprit d'excellence opérationnelle et d'innovation que nous maintenons notre savoir-faire industriel.

Vous voguerez au fil des missions suivantes :

Analyse des ventes et des KPI : Élaborer et analyser les indicateurs de performance clés (KPI) des boutiques. Participer à la construction des prévisions annuelles et du budget en partenariat avec les business analysts et les équipes commerciales.

Gestion budgétaire des frais fixes : Réaliser des analyses détaillées des lignes budgétaires principales (loyers, charges courantes, masse salariale). Identifier les écarts entre les résultats réels et prévisionnels et proposer des actions correctives pour optimiser les coûts.

Suivi des frais de fonctionnement des équipes commerciales : Assurer le pilotage budgétaire des coûts opérationnels des équipes commerciales support, garantissant une gestion efficace des ressources.

Clôtures comptables : Gérer les clôtures mensuelles et annuelles des comptes. Analyser le compte de résultat (P&L) et piloter les provisions mensuelles et de fin d'année pour garantir l'exactitude des rapports financiers.

Gestion du budget Capex Retail : Construire et suivre le budget des investissements (Capex) du retail. Surveiller les engagements de dépenses et prévoir les décaissements pour assurer le respect des objectifs financiers.

Tableaux de bord directionnels : Développer des tableaux de bord mensuels pour la direction, fournissant des analyses précises et des insights stratégiques pour la prise de décision.

Le matelot idéal :

- Diplôme en finance, gestion ou équivalent.
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur retail.
- Excellentes compétences analytiques et maîtrise avancée d'Excel.
- Bonne connaissance des systèmes d'information de gestion (ERP, BI).
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs non financiers.
- Autonomie, rigueur et esprit de synthèse.