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Responsable du Département Géosciences H/F Artelia
- Choisy-le-Roi - 94
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
La branche Tunnel & Espace Souterrain est spécialisée dans la conception et le suivi des travaux des ouvrages d'infrastructures souterraines. Elle intervient, tant en maîtrise d'oeuvre qu'en assistance technique ou en études d'exécution et expertises, dans l'ensemble des projets des infrastructures, notamment de transport (métro, tramway ...) et d'énergie (central nucléaire, hydraulique, ...) et d'industrie (mines, carrières, ...). La branche compte près de 70 collaborateurs répartis dans 6 départements sur les métiers du génie civil-géotechnique, les tunnels et structures souterraines ou encore le BIM. Ces équipes sont en charge des activités liées à la conception, aux études d'exécution, et au suivi des travaux souterrains dans le domaine des infrastructures linéaires et non linéaires, en France et à l'international.
Rattaché à la direction de la branche, le responsable du département Géosciences (Géologie, Hydrogéologie, Géotechnique, Géomécanique, MatEx) a pour mission principale le développement de son activité, le management de l'équipe et la supervision des analyses des modèles géologiques-géotechniques et des études de conception des ouvrages géotechniques, dans le cadre de nos projets en France et à l'international.
Plus particulièrement, il aura les responsabilités suivantes :
- Développement de l'activité de l'équipe
- Encadrement de l'équipe GEO et développer les compétences nécessaires au sein de l'équipe
- Mise en place des outils nécessaires au développement des études
- Gestion et la supervision des études des modélisations et analyses/interprétation des données
- Rédaction des documents d'appel d'offres (Spécifications techniques et fonctionnelles, chiffrage, planning, ...)
- Mise en place et la vérification des simulations numériques portées par son équipe
- Révision des notes de calculs et des plans
- Encadrement des équipes de projets
Le profil recherché
- Formation : Bac +5 / diplôme d'ingénieur
- Années d'expérience : minimum 12 ans
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de simulations numériques en mécaniques des sols et des roches
- Français et Anglais courant
- Qualités personnelles :
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Organisation et rigueur
- Autonomie
- Fédérateur
Bienvenue chez Artelia
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.
Les avantages
- Horaires flexibles, télétravail, RTT, congés et temps partiel choisi.
- Politique de partage des résultats : intéressement, actionnariat, etc.
- Entreprise engagée : diversité, protection sociale, fondation, etc.
- Carrière : formations personnalisées, académie, mobilité interne
- Culture d'entreprise forte : team buildings, afterwork, séminaires...
- 12 jours de RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, jours offerts
- Prime de cooptation, réductions activités via le CSE, mobilité durable
- Politique de rémunération sur 3 ans
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
-
Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
-
Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
-
On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
-
La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
-
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-
La carte
47 Avenue de Lugo
94600 Choisy-le-Roi
Publiée le 09/02/2026 - Réf : REF3999T
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