Alternance - Ingénieur Développement Composants - Opmobility H2-Power Compiègne 60200 Missions Profil Durée Localisation & Contact H/F OPmobility

Leader mondial de la mobilité hydrogène, OPmobility H2-Power développe des systèmes de stockage et des solutions pour tous les types de mobilité hydrogène : voitures, camions et trains. L'expertise de l'entreprise couvre l'ensemble de la chaîne de valeur : des solutions de stockage d'hydrogène à haute pression, les piles à combustible et les systèmes hydrogène complets permettant le bon fonctionnement des technologies embarquées.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Missions:

Au sein des équipes de développement vous aurez pour rôle de soutenir nos équipes dans l'amélioration et la normalisation de l'ingénierie des composants du système de stockage d'hydrogène.

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes:

- Soutenir le département technique dans la conception et la standardisation des composants.
- Mettre en oeuvre les meilleures pratiques pour l'application de la production en série.
- Faire le suivi du temps et du cout des activités de développement.
- Mettre en oeuvre l'analyse du cycle de vie des composants
- Développer des méthodes de tests

Profil:

Vous allez prochainement intégrer un diplôme type Bac +2 au sein d'une Université/école d'ingénieur avec une spécialisation en mécanique, matériaux.

Compétences techniques:

- Compréhension des matériaux,
- Notions de base en pneumatique et en hydraulique E/E est un plus.
- Compétences en conception 2D et 3D (Catia, Solidworrks ou comparable)

Vous êtes autonomeavec un esprit d'équipe et avez une volonté d'évoluer dans un environnement multiculturel. Un bon niveau d'anglais est exigé (B2 minimum).

Durée : 3 ans

Localisation & Contact :

Site -Alphatech à Venette (60)

En tant qu'employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s'engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.