Salaire fourni par le recruteur
Manager Sinistres de Proximite H/F MACSF
- Dijon - 21
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Afin d'accompagner notre fort développement, la MACSF recherche un manager sinistres de proximité (H/F) pour son site de Dijon.
Au sein de la Direction Indemnisation et Communication Médicale, vous êtes le coach référent d'une dizaine de collaborateurs.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Animer, responsabiliser et mobiliser vos équipes,
- Evaluer et accompagner la montée en compétence de vos collaborateurs,
- Valider les règlements dépassant l'autonomie de vos gestionnaires,
- Traiter les réclamations (respect des process internes / attitude du collaborateur),
- Piloter et manager les indicateurs de fonctionnement de l'équipe en vue de l'atteinte des objectifs fixés.
Vous êtes garant de la déclinaison de la stratégie de l'entreprise.
Ainsi vous êtes en capacité de communiquer et de donner le sens à vos équipes
Ce que vous allez aimer chez nous :
Rémunération attractive : 42 à 45 K€
Primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3 mois de salaire depuis 10 ans)
Épargne salariale avantageuse : PEG et PERCOL avec abondement jusqu'à 2 200 € et 1 100 € par an
Avantages sociaux et CSE : titres-resto (10 €), chèques vacances, ciné, sport...
Couverture santé complète dès 15,86 €/mois pour vous et vos ayants droit
Congés convertibles en salaire ou épargne sur CET
Le profil recherché
Titulaire à minima titulaire d'un BTS, vous justifiez d'une première expérience réussie en management.
Une maitrise des conventions IRSI et/ ou IRSA est nécessaire pour accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre leadership.
Votre écoute, votre bienveillance ainsi que votre capacité à gérer vos émotions seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Les avantages
- Salaire fixe sur 13,5 mois + variable
- Participation, Intéressement et abondement (+ 3 mois de salaire)
- Télétravail selon le poste avec compensation financière (de 1 à 2 j)
- Horaires flexibles
- Management de proximité et bienveillant
- Mobilité et promotion interne
- Travailler au contact d’un sociétariat de qualité
- CET monétisable
- Carte titres-resto (Swile)
- Mutuelle et prévoyance
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
- Entreprise apprenante avec formation continue
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre CV et candidature simplifiée
-
Analyse de votre CV par nos experts en recrutement
-
Entretien téléphonique de présélection : échange sur votre projet et vos attentes
-
Entretien individuel RH et/ou manager (3 entretiens max)
-
Test éventuel selon le poste
-
Rencontre possible avec vos pairs et collègues
-
Retour sur votre candidature suite aux entretiens
-
Votre candidature a été retenue pour le poste ?
-
Bienvenue à la MACSF et en route vers votre parcours d’intégration
-
MACSF en images
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 2026-3283
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