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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Consultant Formateur Ssht H/F à Quimper est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
30 222 € / an 2 518 € / mois 16,61 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Consultant Formateur Ssht H/F Apave
- Quimper - 29
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 à 3 ans
Les missions du poste
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un-e Consultant Formateur SSHT en CDI
Au sein de l'agence de Quimper, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :
Missions variées de conseil, audit, accompagnement, telles que :
- Animation de sessions de formation dans votre spécialité de prévention des risques pour 50% de votre activité (CSE, Risques chimiques, Gestion des entreprises extérieures, Espaces confinés, etc.)
- Évaluation des risques professionnels, Document Unique, évaluation des risques spécifiques (chimique, bruit,..)
- Audits et diagnostics de sécurité au travail,
- Participation à la gestion des entreprises extérieures (réalisation de visites d'inspection commune, rédaction de plans de prévention, protocoles de sécurité...)
- Conseiller Sécurité Transport des Marchandises Dangereuses
Développement commercial des prestations : gestion et développement de la relation clients, analyse des besoins et élaboration d'offres commerciales standards à complexes selon son périmètre de délégation.
Être acteur de la rentabilité et de la qualité de ses missions, respecter et optimiser les temps alloués.
Pilotage et réalisation des prestations, suivi technique et commercial, fidélisation
#LI-JB2
Le profil recherché
Parlons de vous !
- D'abord, votre cursus
De formation Bac +3 à Bac +5 de type Licence pro HSE ou Master HSE.
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Préventeur en milieu industriel.
- Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
- Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
- Bon relationnel et autonomie : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
- Rigueur et méthode : vous êtes précis dans la réalisation de vos missions.
- Vous aimez conseiller / assister vos clients afin de les aider à gérer les risques pour leurs collaborateurs.
- Vous êtes dynamique et appréciez de participer au développement de nouvelles activités.
- Vous êtes à l'aise face à un auditoire et vous disposez également de capacités rédactionnelles vous permettant de synthétiser et de présenter efficacement tout type de diagnostic - Audit - étude technique.
- Permis B indispensable - Déplacements à prévoir
Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Les avantages
- Un onboarding et un accompagnement quotidien
- Un véritable système de tutorat sur le terrain
- Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
- Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
- Une possibilité d’évolution en interne à l’international
- Une participation selon les résultats du Groupe
- Un Groupe qui s’engage en RSE
- Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faites-vous connaître. Postulez
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Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
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Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
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Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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Apave en images
La carte
12 Allée Claude Dervenn
29000 Quimper
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 07011 BIS-21030
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Consultant Formateur Ssht H/F
- Quimper - 29
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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