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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Assistant Logistique Nuit H/F Téréva

Pusignan - 69
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Assistant logistique Nuit H/F Téréva (plateforme de Pusignan)

Horaires : 22h00-6h00

Vous êtes passionné(e) par les métiers de la logistique ? L'amélioration continue a du sens pour vous ?
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?
Alors c'est peut-être vous !

Sous la responsabilité du responsable de service logistique, vous assurez le pilotage de l'ensemble des opérations relatives à la préparation de commandes.
A ce titre, vous assurez une communication verticale et/ou transverse du suivi de l'activité de votre service par le biais de reporting régulier.

Au quotidien, vos missions sont variées, vous :

- Organiser et répartir le travail selon les priorités et volumes
- Intégrer et former les nouveaux collaborateurs
- Faire monter en compétences les collaborateurs
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes
- Planifier et superviser la préparation des commandes
- Garantir le respect des délais, de la qualité et de la productivité
- Identifier les anomalies et mettre en place des actions correctives
- Participer aux démarches d'amélioration continue
- Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence

Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction de votre capacité à prendre des sujets en main.

Le profil recherché

Ce qui fera la différence :

- Une formation Bac +2/3 en logistique et une première expérience réussie (2 ans minimum) sur un poste similaire ;
- À l'aise avec les outils numériques et maîtrise du pack Office ;
- Organisation, rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives ;
- Un excellent sens du service, l'envie de prendre des initiatives et d'être force de proposition.

Infos complémentaires

- Une rémunération fixe sur 12 mois + prime sur objectifs ;
- Tickets restaurant de 7,50€/jour travaillé ;
- Avantages CE + mutuelle attractive ;
- Participation et intéressement ;
- L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun ;
- Un parcours d'intégration personnalisé ;
- Un engagement fort pour l'inclusion : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.
Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.
En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.
Nous vous adressons une proposition d'embauche.
Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !