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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable Technique de Contrat Génie Civil - Domaine Sûreté Qualité H/F EDF

Lyon - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Exp. 10 ans min.

Lire dans l'app

Détail du poste

Au sein d'une équipe de 30 personnes, vous êtes en appui au Responsable Technique du Contrat et au Project Manager du contrat génie civil EPR2. Vous êtes responsable des sujets sûreté nucléaire et qualité pour le back-office du contrat et en lien avec le Constructeur. Vos missions :

Activités de surveillance
Dans le cadre de la surveillance documentaire des livrables du Constructeur, coordonner les contributions de plusieurs entités EDF et réaliser en propre la surveillance technique pour assurer le respect des exigences du contrat sur l'ensemble du domaine qualité (plan d'assurance qualité, système de management, ...)
Dans le cadre de la surveillance documentaire des livrables du Constructeur, coordonner les contributions de plusieurs entités EDF et réaliser en propre la surveillance technique pour assurer le respect des exigences du contrat et de l'arrêté INB sur l'ensemble du domaine sûreté nucléaire (AIP, exigences définies et réglementaires, analyses de risques, compétences et habilitations, adéquation des contrôles techniques, qualification ...).
Activités de pilotage projet
Contribuer au suivi du référentiel de la configuration applicable sur le contrat
Assurer le suivi des fiches de non-conformité sur le contrat (organisation globale du contrat et suivi pour le back-office) et organiser l'amélioration continue
Animer des réunions sur les domaines qualité et sûreté avec le Constructeur et/ou d'autres entités EDF
Assurer le suivi des actions
Identifier et remonter au Responsable Technique du Contrat et/ou au Projet Manager les points durs et propositions de traitement
Activités en lien avec le domaine technique et la construction
Appui aux équipes back-office et chantier sur les domaines sûreté et qualité : sensibilisations, mise à disposition de supports, tenue à jour du référentiel EDF, surveillance des prestataires externes sur ces domaines, réponses aux questions
Apporter des clarifications techniques aux questions du Constructeur, avec l'appui d'autres entités EDF
Proposer un positionnement sur des demandes de dérogations du Constructeur
Instruire des modifications techniques
Mettre à jour les spécifications techniques du contrat en lien avec les évolutions du projet
Activités liées au retour d'expérience
Prendre en compte le retour d'expérience d'autres projets et contribuer au retour d'expérience (Knowledge Management, REX, notes et bilans...)

Le profil recherché

Profil requis :
Formation Bac +5 ou niveau ingénieur (acquis ou reconnu)
Expérience technique dans le domaine sûreté nucléaire, appliqué au domaine génie civil (>10 ans). Exemple : sur CNPE
Expérience dans le domaine qualité
Pourquoi nous rejoindre ?
Package salarial : rémunération brute annuelle comprise entre 50 000 et 65 700 € en fonction de vos diplômes et de votre expérience, primes variables de performance, épargne salariale et intéressement
Les avantages complémentaires : télétravail, tarif énergie, couverture santé et prévention, activités sociales de l'entreprise
Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante.
Développement professionnel : un parcours d'intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière.
Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Envie de contribuer à un projet d'avenir ? Postulez dès maintenant !

Les avantages

Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
Une rémunération attractive
Des compétences reconnues et encouragées
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !