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Ouvrier Forestier Restauration des Terrains en Montagne - Embrun 05 H/F Office National des Forêts
- Embrun - 05
- CDD
- 7 mois
- BEP, CAP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Au sein de l'Agence RTM Alpes du Sud, la mission principale du service RTM des Alpes-de-Haute-Provence est, à l'échelle du département, la prévention des risques naturels en montagne.
Ses principaux domaines d'activités sont :
- La gestion des ouvrages RTM de l'Etat
- L'ingénierie-travaux
- Les études et expertises liées aux risques naturels
- La connaissance et l'affichage des risques naturels
- Le conseil aux préfectures/services de l'Etat et aux collectivités territoriales.
L'ouvrier forestier RTM réalise des ouvrages, des équipements, des infrastructures, des opérations sylvicoles et de génie écologique pour stabiliser le terrain et prévenir les dangers selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales.
Le profil recherché
- Formation :
- Parcours de formation et expérience dans le domaine des travaux forestiers et du génie civil
- Notion des statuts et mesures de protection du milieu (espaces ou espèces) (CAPA, BEPA ou Bac pro forêt souhaité)
- Connaissances :
- Connaissances en techniques sylvicoles, en techniques génie civil et en dimension environnementale de la gestion forestière
- Connaissances de base en mécanique et en entretien de petits matériels, engins de chantiers et véhicules légers
- Maçonnerie petit génie civil
- Qualités :
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'autonomie
- Bonne présentation, disponibilité et motivation
- Sens des responsabilités et respect des mesures de sécurité
- Caractéristiques du Contrat :
- Statut de salarié (droit privé) relevant du Régime Agricole.
- Temps de travail de 39h par semaine, avec jours de RTT (en plus des congés payés légaux).
- CDD à pourvoir du 04/05 au 27/11/2026.
- Rémunération :
- Salaire de base de 1 823 EUR brut mensuel + prime de résultat.
- Indemnités de paniers repas.
- Prime annuelle forfaitaire.
- Indemnité entretien des vêtements de travail.
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
-
Entretien téléphonique avec les RH
-
Entretien avec les RH et un manager
-
Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
-
Office National des Forêts en images
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 2026-6364
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