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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Audit et Contrôle H/F à Viroflay est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Salaire brut estimé

62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heure

Salaire brut max

75 000 € / an 6 250 € / mois 41,21 € / heure

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Responsable Audit et Contrôle H/F Groupe Savencia

Viroflay - 78
CDI
Bac +5
Industrie Agro-alimentaire

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Les missions du poste

Activités principales :
- Suivre les indicateurs de la Cybersécurité du Groupe :

- Créer le cas échéant et entretenir les tableaux de bord du suivi de la cybersécurité du Groupe.
- Centraliser et exploiter les indicateurs de la cybersécurité (conformité aux PSSI internes, conformité à des référentiels externes, réalisation de plans d'actions, vulnérabilités...)

- Déployer le plan d'audit des systèmes d'information :

- Identifier les systèmes devant être audités.
- Identifier les prestataires et outils pour réaliser ces audits.
- Construire et gérer le budget afférant.
- Faire établir les plans d'actions de remédiation des conclusions des audits (apporter le cas échéant des avis sur le contenu de ces plans d'actions).
- Suivre la réalisation des plans d'actions.

- Veiller à la sécurité des services web :

- Entretenir et faire suivre les processus de sécurité des sites web.
- Tenir à jour la directive sécurité des sites web.
- Mener ou faire mener des audits récurrents des services web.
- Procéder à la validation sécurité des mises en production des sites web.
- Promouvoir la sécurité des services web vers les parties prenantes.

- Apporter un support à l'audit et au contrôle interne :

- Participer à la mission de l'audit interne en apportant un support raisonnable dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information.
- Participer de même à la mission du contrôle interne

- Participer à la vielle sécurité cybersécurité :

- Assurer une veille ciblée sur la sécurité web (technologies, référentiels réglementaires, normes, audit...)

6. Connaitre et promulguer les politiques et directives de sécurité

Le profil recherché

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :

Les avantages

Primes d’intéressement, de participation et de vacances
75% de prise en charge du Pass Navigo
Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
Boutique avec les produits du Groupe au Siège
Télétravail possible
Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
Management de proximité et bienveillance
Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe