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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Assistant de Souscription Auto Grands Comptes - Alternance H/F AXA en France

Nanterre - 92
Alternance
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Assistant Souscription Auto Grands Comptes (F/H).

Votre mission principal sera d'accompagner les souscripteurs dans la souscription d'affaires complexes, éventuellement gérer des portefeuilles d'intermédiaires en développement avec contrôle d'un souscripteur expérimenté, et de travailler sur des sujets de fonds (Franchises RC, optimisation des montages en conservation, ventilation de prime, approche souscription pour les concessions & garages etc...).
Au sein du département IARD Entreprises Règlements spécialités et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :- Accompagner les souscripteurs dans la souscription des affaires complexes et l'étude des statistiques,- Réaliser des études souscription (éléments marchés, prérequis techniques pour AXA,...) sur des risques jugés sensibles (ex: Location courte durée / autopartage)- Piloter la mise en place et le suivi du reporting souscription - Assister l'équipe dans le pilotage des activités opérationnels (Salesforce)
D'autres missions transverses vous seront confiées en fonction de l'activité du service notamment des vérifications et contrôles opérationnels.

Le profil recherché

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d'AXA et vous préparez un Master 1 / 2 Assurance en école d'assurance.

Vous avez des connaissances dans le domaine de l'assurance.

Vous maîtrisez le Pack Office particulièrement Excel et les outils informatiques.

Vos expériences en IARD, auto, souscription seront fortement appréciées.

Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, rejoignez nous !

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !