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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance - Évènementiel - Rencontres B2b Industrie & Cleantech H/F Business France

Paris 14e - 75
Alternance
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises

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Les missions du poste

Votre mission

Curieux(se), motivé(e) et intéressé(e) par le développement international, vous souhaitez contribuer à l'organisation d'événements BtoB pour accompagner l'expansion internationale des entreprises françaises ? Nous recrutons un(e) alternant(e) en gestion de projets événementiels BtoB Industrie & Cleantech !

Au sein de la Direction EXPORT, le service Evénements BtoB Industrie & Cleantech accompagne les entreprises françaises de cette filière dans leur développement à l'international au travers de rencontres BtoB collectives.

Apporter un soutien aux chefs de projets sectoriels dans l'organisation logistique d'évènements à Paris et à l'étranger (Mobilité (Automobile, Ferroviaire, ITS), Mines, Infrastructures, Travaux Publics, Ville durable, Architecture, Hydrogène) :
- Aide au montage de l'opération (logistique, budgétaire, suivi administratif)
- Réalisation de supports dédié au recrutement des entreprises sur les opérations
- Aide au recrutement des exposants, prospection commerciale et relances clients
- Gestion clientèle : suivi des inscriptions, dossier technique, catalogue....
- Reporting de l'évolution des projets
- Suivi post-opération (évaluation satisfaction clientèle...)

Soutien dans le développement et la pérennisation du portefeuille clientèle de ces 2 filières :
- Mise à jour permanente du CRM, en particulier au niveau des entités et des contacts (centres d'intérêt, cibles géographiques, évolution des interlocuteurs au sein de l'entité, questionnaire d'évaluation, etc.)
- Tenue à jour des listes de prospects sur le portefeuille des secteurs couverts
- Sensibiliser les clients à l'offre de l'Agence et à la réponse sur les courants d'affaires

Le profil recherché

Ayant validé(e) votre Bac +3, vous recherchez actuellement un contrat en alternance pour 1/2 ans dans le cadre de votre Master en Ecole de commerce avec une spécialisation en commerce international Bac +4
Une première expérience en évènementiel serait un plus.
Vos qualités techniques et rédactionnelles alliées à votre dynamisme et votre curiosité d'esprit seront des atouts pour ce poste.
Vous êtes doté(e) d'une bonne maîtrise des outils bureautiques, collaboratifs web et multimédia.
Vous avez une bonne aptitude dans la démarche commerciale : techniques commerciales, promotion et vente, conduite et suivi de relation clients / Partenaire commercial.
Vous avez également une bonne maîtrise de l'anglais.

Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c'est la garantie d'oeuvrer pour l'intérêt de l'économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.
Découvrez nos 5 convictions employeur !

Rémunération & avantages :
Rémunération avantageuse en contrat d'apprentissage
Communauté active d'une centaine d'alternant(e)s et stagiaires
Télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine sur validation du manager
Titres restaurant d'une valeur faciale de 12.10€
Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical...)
Forfait mobilité durable
Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
Plateforme d'apprentissage en ligne accessible 24h/24
Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l'année

Lieu : En plein coeur de Paris dans le 14ème arrondissement
Début : Septembre 2026
Durée : 1 an ou 2 ans
Rythme d'alternance : selon dispositions du cursus

Le processus de recrutement :
En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.

Les avantages

Missions responsabilisantes, créatrices de valeur pour notre économie
Innovation et esprit d’initiative au cœur de vos projets
Environnement international et multiculturel
Flexibilité : dispositifs en faveur de votre équilibre vie pro / perso
Culture de l’apprentissage continu : 90 % des collaborateurs formés/an
Carrière évolutive : 45 % de projets de mobilité aboutis en 2024

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines
Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH
Invitation à un entretien opérationnel avec le manager
Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel