Pas de salaire renseigné
Pmo SIRH H/F GEODIS
- Levallois-Perret - 92
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Contexte
Dans le cadre du déploiement et de la transformation de notre solution HCM (Human Capital Management), nous recherchons un(e) PMO Junior pour accompagner la gouvernance, le pilotage et la sécurisation du projet.
Rattaché(e) au Directeur de Projet, vous interviendrez en support des équipes projet (RH, IT, métiers, intégrateur) sur l'ensemble des activités de coordination, de reporting et de suivi opérationnel.
Missions principales
Pilotage & gouvernance projet
Contribuer à la mise en place et au respect des méthodes de gestion de projet (planning, jalons, livrables)
Suivre l'avancement des travaux et consolider les indicateurs clés (planning, charges, risques, dépendances)
Animer et préparer les comités projet (COPROJ, COPIL) : ordre du jour, supports, comptes rendus
Assurer le suivi des décisions et plans d'actions
Suivi opérationnel
Maintenir et actualiser les plannings projet (macro et détaillés)
Suivre les livrables des différents streams (Core HR, Payroll, Talent, Reporting, Interfaces, Change, etc.)
Suivre les risques, points ouverts, anomalies et arbitrages
Veiller à la qualité, à la cohérence et à la complétude de la documentation projet
Organiser et coordonner les workshops projet (fonctionnels et transverses) :
Planifier les sessions (agenda, invitations, logistique)
Préparer les supports et objectifs des ateliers en lien avec les équipes concernées
Assurer la prise de notes et la rédaction des comptes rendus / minutes
Formaliser et suivre les actions, décisions et points ouverts issus des workshops
Reporting & communication
Produire des reportings réguliers projet (avancement, risques, alertes)
Contribuer à la communication projet auprès des parties prenantes RH, IT et métiers
Participer à la structuration des supports de communication et de conduite du changement
Support à la transformation RH
Monter en compétence sur les processus RH et la solution HCM
Aider à la coordination entre les équipes fonctionnelles, techniques et l'intégrateur
Contribuer aux phases clés : conception, tests, déploiement, hypercare
Le profil recherché
Profil recherché
Formation
Bac +4/5 (école de commerce, ingénieur, université)
Spécialisation en gestion de projet, systèmes d'information, RH ou transformation digitale appréciée
Expérience
Première expérience (stage ou alternance acceptée) en gestion de projet, PMO, consulting ou projet SIRH
Une exposition à un projet HCM / SIRH est un plus
Compétences techniques
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
À l'aise avec les outils de gestion de projet (planning, suivi, reporting)
Bonne capacité de structuration et d'analyse
Anglais professionnel requis (contexte international)
Qualités personnelles
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Bon relationnel et capacité à travailler en transversal
Curiosité, proactivité et envie d'apprendre
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Les avantages
- Intéressement ou participation
- Télétravail selon poste
- Mutuelle avantageuse
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Espaces calmes
- Parking gratuit à proximité
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Réseaux associatifs pour femmes
- Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
- Onboarding et poste sur mesure
- Environnement de travail inclusif et solidaire
- Plan d'épargne entreprise
- Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
-
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
-
GEODIS en images
La carte
26 Quai Charles Pasqua
92300 Levallois-Perret
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 2026-16796_1770632726
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Pmo SIRH H/F
- Levallois-Perret - 92
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