Les missions du poste

Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre d'un contrat d'alternance ?

Au sein de SMABTP, vous rejoindrez les équipes de gestion de ROUEN et apprendrez à analyser des dossiers sinistres amiables en vue du règlement, tout en veillant à la satisfaction client.

Plus précisément, vous apprendrez à :

- Instruire, analyser et négocier les dossiers amiables d'un portefeuille sur le risque construction;
- Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués.

Ponctuellement, vous participerez en accompagnement à des rendez-vous d'expertise ou de conciliation et des visites chez nos sociétaires (bilans et analyses de sinistralité).

Le profil recherché

- Vous préparez un Master en assurance;
- Vous avez un bon niveau rédactionnel;
- Vous avez une appétence pour les outils bureautiques;
- Votre rigueur, votre aisance relationnelle ainsi que votre esprit de synthèse seront les clés pour réussir vos missions.

C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Infos complémentaires

Avantages

- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Des avantages CSE
- Des titres-restaurants d'un montant attractif
- Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
15 à 20 minutes d’échange pour valider l’adéquation poste/profil
Entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio
Selon les postes, entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio