Les missions du poste

Au sein de la SPADA 35, sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurerez des missions administratives et sociales, telles que :

- l'accueil des usagers,
- la prise de rendez-vous avec les services de l'OFII, de la Préfecture,
- la domiciliation administrative des usagers,
- la gestion et la distribution du courrier des usagers,
- la mise à jour des outils et le suivi statistique,
- l'interface avec les travailleurs sociaux.

Le CDD pourrait être reconduit dans le cadre du congé de maternité de la personne remplacée. Prise de poste souhaitée le 16/02/2026.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum (administration, action sociale, économie sociale et familiale, BTS SP3S, etc), vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience dans le domaine administratif et/ou le secteur de la demande d'asile.

Vous maîtrisez impérativement l'anglais et une seconde langue (ex: arabe, ourdou, etc.) serait un atout indéniable.

Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes en capacité de de gérer un flux important d'usagers. Si vous appréciez le travail en équipe, l'autonomie et la rigueur sont également vos atouts. Vous êtes titulaire du permis de conduire car amené(e) à intervenir au sein des 2 sites qui constituent la SPADA 35.

Les avantages

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction