Colas France emploi
Colas France recrutement

Ingénieur Bim - Digital H/F Colas France

  • Paris 15e - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Votre mission

Dans un contexte de développement des pratiques BIM et de transformation numérique des métiers de la construction, la Direction BIM & Construction Numérique renforce son équipe Construction Numérique.
Le poste vise à accompagner les projets, les régions et les pays dans la mise en oeuvre opérationnelle du BIM et des solutions numériques innovantes, tout en contribuant aux dynamiques transverses de l'écosystème.

Vos principales responsabilités

En tant qu'Ingénieur BIM - Digital F/H au sein de la Direction BIM et Construction Numérique, vous aurez les missions suivantes :

  • Déploiement / Gouvernance
    • Mise en place et suivi du déploiement (indicateurs) en coordination avec les référents BIM locaux pour certaines filiales du Groupe,
    • Assistance auprès des référents BIM de nos filiales et participation à l'animation du réseau BIM du Groupe,
    • Animation de groupes de travail internes sur les thématiques du BIM et participation à certains groupes de travail du MINnD
    • Participation aux évènements BIM
  • Formation
    • Création de tutoriels
    • Participation en tant que formateur à l'Académie BIM (formation interne)
  • Assistance Technique
    • Assistance auprès des Territoires pour les réponses aux appels d'offre et pour le suivi des projets (mémoire technique BIM, chiffrage BIM, analyse des risques, rédaction de convention BIM)
  • Production
    • BIM Management (rédaction de la convention BIM, mise en place et gestion de la plateforme, suivi du BIM Management...)
    • Aide ponctuelle sur certaines tâches : modélisation, compilation, texturage sous Twinmotion, RA...
  • Innovation
    • Veille technologique
    • Suivi et développement d'outils BIM avec des start-up (IA, Generativ design...)
    • Option : programmation, intégration de solutions, suivi et développement de nouvelles solutions BIM (CIM, ...)

Votre profil

  • Issu(e) d'une formation d'ingénieur (génie civil, bâtiment, data appliquée à la construction, spécialisation en BIM), vous justifiez d'une première expérience de deux années minimum en management BIM ou en coordination BIM sur un projet ou au sein d'un bureau d'études, idéalement dans le secteur des infrastructures TP.
  • Vous maîtrisez les processus BIM (ISO 19650, BEP, conventions) et disposez d'une bonne connaissance des outils BIM (tels que Revit, Navisworks, Covadis, Mensura, Civil 3D ou Dynamo).
  • Vous montrez une réelle curiosité pour les sujets de construction numérique (automatisation, generative design,...) et comprenez les enjeux globaux liés au déploiement du numérique à l'échelle d'une organisation décentralisée et complexe.
  • Pédagogue, adaptable et force de proposition, vous appréciez le management de projets transverses et prenez du plaisir à transmettre vos connaissances dans le domaine du BIM.
  • La maitrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour ce poste.

Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En oeuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant:
- D'une politique de rémunération attractive et d'épargne salariale
- De formations adaptées à votre profil
- D'un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe
- De perspectives d'évolution en France et à l'international au sein d'un groupe leader de la construction...
...le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors ... Qu'attendez-vous pour postuler ?

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
  • Organisation du temps de travail : JRTT, CET
  • Télétravail et flexibilité
  • Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
  • Formations et accompagnement au développement
  • Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
  • Comité d'entreprise
  • Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
  • Environnement attentif à la qualité de vie au travail
  • Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

Publiée le 14/07/2026 - Réf : 114229-fr_FR

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