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Salaire fourni par le recruteur
Agent Polyvalent au Camping H/F
Mairie
- Erdeven - 56
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
ERDEVEN (30.64km2), commune littorale, de 4 053 hts, est classée "station de tourisme". Elle est bordée par 8 km de dunes qui l'intègre aux autres communes du grand site « dunes sauvages de Gâvres à Quiberon ». Elle fait également partie de la communauté de communes d'Auray Quiberon Terre Atlantique (AQTA) regroupant plus de 90 000 hts. La commune est surclassée dans la strate de 10 000/20 000 hts. Erdeven est une commune offrant un cadre de vie exceptionnel avec des équipements de qualité. La rénovation de son centre bourg en 2023 lui a permis de développer son attractivité, tout en préservant son authenticité. La commune s'inscrit dans une dynamique de développement afin d'améliorer la qualité de vie des usagers, de soutenir le développement économique du territoire, tout en préservant son patrimoine naturel.
4 POSTES SONT A POURVOIR
Missions principales de l'agent polyvalent
1. Accueil et information du public
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des vacanciers.
- Effectuer les arrivées et départs (check-in / check-out).
- Fournir des informations touristiques locales (commerces, animations, plages, transports.).
- Gérer les réservations, encaissements, états des lieux selon les procédures internes.
2. Entretien et maintenance légère
- Nettoyage des sanitaires, parties communes, locaux techniques.
- Vérification régulière de l'état des installations (électricité, robinets, éclairage, espaces verts.).
- Maintenance de premier niveau : petites réparations, signalement des anomalies aux services techniques.
3. Surveillance et respect du règlement intérieur
- Veiller au calme, au respect des règles et à la sécurité des usagers.
- Gestion des conflits simples ou orientation vers le responsable.
- Application des consignes en cas d'intempéries ou incidents techniques.
4. Participation à la vie de la commune
- Communication interne et externe (affichage, mise à jour des informations).
- Polyvalence sur d'autres missions selon besoins (ménage renforcé aux gites le samedi matin, inventaires, remise de matériel.).
3 - COMPETENCES
CONNAISSANCES (SAVOIR)
-Connaissance du fonctionnement d'un camping ou structure touristique (souhaité).
-Notions d'hygiène et sécurité.
-Bases en informatique (accueil, réservations).
COMPETENCES TECHNIQUES (SAVOIR FAIRE)
-Accueillir et renseigner le public.
-Enregistrer des paiements et tenir une caisse.
-Réaliser un nettoyage professionnel et rigoureux.
-Identifier et signaler une anomalie technique.
-Travailler en équipe et appliquer les procédures.
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES (SAVOIR ETRE)
-Sens du service public et de l'accueil.
-Politesse, disponibilité, adaptabilité.
-Autonomie et réactivité.
-Présentation soignée, discrétion.
-Maîtrise du stress en période de forte affluence.
HABILITATION, DIPLOMES, QUALIFICATIONS ET FORMATIONS SPECIFIQUES
- Ce poste nécessite d'être en possession du permis B
4 - ENVIRONNEMENT DU POSTE
CONTEXTE PROFESSIONNEL
Responsable hiérarchique direct : Responsable du camping
Relations internes : Responsables hiérarchiques, DGS, Elus, Agents du Pôle, Ensemble des agents
Relations externes : Usagers
MOYENS MATERIELS MIS A DISPOSITION
Mise à disposition des EPIs
CONTRAINTES PROFESSIONNELLES ET RISQUES PROFESSIONNELLES
Rythmes de travail :
Horaires variables, travail week-ends et jours fériés.
Port de charge
Travail en extérieur, station debout fréquente.
Utilisation de matériel d'entretien.
Contact permanent avec le public.
CDD du 01/07/26 au 31/08/26
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
Place de la Mairie
56410 Erdeven
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 203SYPH
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