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Cette estimation de salaire pour le poste de Educateur Spécialisé H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 900 € / an 1 908 € / mois 12,58 € / heureSalaire brut estimé
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Educateur Spécialisé H/F
Institut de Reeducation Elise Rivet
- Lyon 5e - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
DESCRIPTION DU POSTE PROPOSE :
Poste d'éducateur auprès de jeune de DITEP âgés de 8 à 20 ans. Accompagnement sur des soirées d'internat et en journées (temps de travail sur 365 jours.)
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire (enseignants, éducateurs, éducateurs technique, thérapeutes) et sous la responsabilité du chef de service :
- Lien, accompagnement et étayages auprès d'adolescents rencontrant des difficultés psychologiques qui entravent la relation à l'autre et limitent l'accès aux apprentissages,
- Construction d'une relation éducative dans une démarche éthique,
- Implication pour favoriser le développement de la personnalité et l'épanouissement des adolescents
MISSIONS PRINCIPALES :
- Élaboration en équipe pluridisciplinaire à partir de l'observation et de l'analyse des situations éducatives du cadre des accompagnements
- Rédaction d'écrits (participation à l'élaboration du PPA avec l'éducateur référent de l'accompagnement du jeune, compte rendu réunion.).
- Intervenir dans les différents espaces de socialisation du jeune
- Développement du partenariat de droit commun
- Conception et mise en oeuvre de projets et de prestations (participation sociale, soin, autonomie)
- Elaboration et partage d'une information adaptée aux différents interlocuteurs,
- Degré d'autonomie et de responsabilité important dans les actes professionnels,
- 1 équipe de 7 professionnels (dont 1 S de nuit) dédiée à la modalité internat et aux actions en journée liées aux besoins spécifiques du jeune
- Travail en lien avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle du DITEP
- 1 week-end travaillé sur 6 semaines (avec astreintes et IDJF)
- 25 CP et 18 CT avec possibilité de pose hors période de vacances scolaires
- Accompagnement d'un groupe de 12 jeunes sur 210 jours du lundi au vendredi et 5 jeunes en studios indépendants sur 365 jours.
- Annualisation du temps de travail
PROFIL RECHERCHE :
- Esprit de synthèse et d'analyse.
- Facilitées rédactionnelle.
- Capacités à évaluer des besoins, à définir des axes d'interventions, évaluation des actions mises en place
- Aptitude à créer une relation de confiance.
- Capacités d'autonomie, d'initiative et d'innovation.
Motivation et engagement dans le travail d'équipe pluridisciplinaire et institutionnel.
Qualités attendues :
Créativité, capacité de discernement, d'organisation, aptitude avérée à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences, ouverture au monde environnant.
PARTICULARITES DU POSTE ET HORAIRES :
35 h
Temps de prise en charge sur l'internat par roulement sur 6 semaines
Sujétion d'internat et IDJF en sus
AVANTAGES :
- Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR
- 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP + jours d'ancienneté
- Flexibilité et visibilité des plannings (annualisation du temps de travail avec programmation annuelle indicative)
- Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo
- Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...)
- Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures ...)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 203TMPH
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Educateur Spécialisé H/F
- Lyon 5e - 69
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