Salaire fourni par le recruteur
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- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Responsable Supply Chain H/F Otteo
- Cluses - 74
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Grand Groupe du secteur de la connectique spécialisé dans l'aéronautique situé dans la Vallée de l'Arve (74) recherche, un Responsable Supply Chain H/F.
Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec 140 sites dans le monde.
Vos principales missions :
1) Management et animation d'équipe
- Organiser et piloter les ressources de l'équipe : gestion des absences, recrutements, heures supplémentaires, mobilités internes)
- Planifier et répartir les activités, en veillant au bon avancement et à la qualité des réalisations
- Animer la dynamique collective à travers des rituels d'équipe réguliers (réunions quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles)
- Jouer un rôle d'interface entre l'équipe, la hiérarchie et les fonctions support
2) Performance opérationnelle et satisfaction client
- Contribuer à l'amélioration continue de la performance logistique
- Piloter les activités d'ordonnancement et d'approvisionnement en cohérence avec les priorités clients
- Définir les priorités opérationnelles et planifier les actions associées
- Identifier les dysfonctionnements, les remonter et participer activement à la mise en oeuvre de solutions durables
3) Pilotage charge / capacité
- Anticiper les variations de charge afin de garantir l'adéquation des ressources aux besoins clients
- Suivre et ajuster le plan de charge en coordination avec les ateliers, en animant les plans d'actions associés
4) Lancement de nouveaux produits
- Contribuer aux projets de lancement en intégrant les contraintes industrielles et logistiques (flux, capacité, délais, quantités minimales, niveaux de stock)
5) Contribution aux objectifs commerciaux
- Participer à l'élaboration des prévisions de chiffre d'affaires sur son périmètre
- Mobiliser les équipes autour de l'atteinte des objectifs de performance et de résultats
LA CERISE SUR LE GÂTEAU
- Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique offrant de nombreux avantages et activités pour enrichir votre quotidien
- Une cantine d'entreprise proposant des repas variés et équilibrés, à savourer dans un cadre convivial
- Une conciergerie d'entreprise à votre service, pour simplifier votre quotidien grâce à des prestations pratiques et personnalisées
Le profil recherché
De formation Bac +3 ou Bac +5 (Master ou école d'ingénieur) en Supply Chain, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un milieu industriel.
Vous avez un niveau courant en anglais.
Vous faites preuve de leardership et de rigueur.
Bienvenue chez Otteo
OTTEO ?
C'est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !
Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu'OTTEO c'est :
- « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !
Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !
Pssst... Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !
Les avantages
- Des chèques vacances et chèques cadeaux
- Une carte tickets restaurant: 10€/jour dont 60% pris en charge par OTT
- La participation aux bénéfices
- Une prime projet et des primes d’ambassadeurs
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
- Une prévoyance améliorée pour les coups durs
- La prise en charge à 100% de votre titre de transport
- Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec un(e) RH pour comprendre vos attentes
-
Entretien avec un recruteur pour échanger sur votre parcours et discuter de l'opportunité
-
Réunion avec le client pour évaluer vos compétences et vous aider à appréhender le poste
-
Des tests et entretiens complémentaires sont possibles en fonction du poste
-
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 3804290/27521685 RHR - 69371
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