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Technicien de Maintenance H/F Assystem
- Saint-Paul-lès-Durance - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Votre future équipe
Sous la responsabilité d'Alex, Responsable d'équipe, vous rejoignez une équipe dynamique d'une dizaine de collaborateurs intégrée chez notre client ITER.
ITER est un immense projet expérimental, qui rassemble 35 pays engagés dans la construction du plus grand tokamak jamais conçu, une machine qui doit démontrer que la fusion - l'énergie du Soleil et des étoiles - peut être utilisée comme source d'énergie à grande échelle, non émettrice de CO2, pour produire de l'électricité.
Les résultats du programme scientifique d'ITER seront décisifs pour ouvrir la voie aux centrales de fusion électrogènes de demain.
Vos missions
En tant que technicien de maintenance, vous jouez un rôle essentiel en intervenant sur des équipements industriels tels que PC industriels, automates et infrastructures réseau. Vos principales missions consistent à :
- Assurer la réception, le contrôle et l'installation des équipements en enregistrant scrupuleusement toutes les informations dans l'outil GMAO dédié,
- Être responsable de l'exécution des procédures de test et de la gestion du stock de pièces de rechange,
- Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventives et correctives : vous serez chargé de procéder à l'inspection et à la vérification de la cohérence entre la documentation et la situation sur le terrain, de remplacer les équipements défectueux, de rechercher les pannes et de diagnostiquer les problèmes pour assurer un fonctionnement optimal des équipements,
- Contribuer activement à l'amélioration continue des processus de maintenance du client en mettant à jour les procédures et en communiquant les retours d'expérience pour optimiser l'efficacité des opérations de maintenance,
- Réaliser régulièrement des rapports détaillés auprès du client sur les activités réalisées : vous utilisez le logiciel de ticketing JIRA pour gérer les tâches et rédigerez des rapports d'activités, des rapports de tests, etc., afin de tenir le client informé des progrès accomplis.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
- 💪 Plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
- 🚀 Participer à des projets stimulants avec un véritables impacts sociétales : développement d'une véritable expertise technique des systèmes ITER.
- 🌎 Avantages sociaux attrayants tels que 1 à 2 jours de télétravail et primes vacances.
- 📝 Des formations tout au long de votre parcours.
- 📈 De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.
- 🧭 Evoluer dans un environnement international et anglophone
Le profil recherché
Vos atouts et les prérequis pour réussir
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 en électrotechnique, maintenance ou informatique,
- Aucune expérience préalable requise : offre ouverte aux candidats débutants.
- Vous êtes familiers des logiciels de bureautique : Excel, Word, Powerpoint,
- Une bonne maitrise de l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est attendue : vous évoluez sur un projet international, dans un environnement essentiellement anglophone,
- Vos capacités rédactionnelles, votre autonomie et votre adaptabilité sont les qualités essentielles à la réussite de votre mission.
📍 Poste basé à Saint-Paul-Lez-Durance,
Commune stratégiquement située au coeur de la région Sud, à 10 minutes de Manosque et 30 minutes d'Aix-en-Provence, elle jouit d'une position privilégiée, étant le point de rencontre des départements des Bouches-du-Rhône, des Alpes de Haute-Provence, du Var et du Vaucluse.
Son essor économique florissant est soutenu par la présence du CEA Cadarache et du projet international ITER, attirant des professionnels qualifiés.
Entre le Luberon et les gorges du Verdon, son environnement offre des paysages magnifiques et des opportunités d'activités de plein air, favorables aux familles. Les infrastructures de qualité, incluant hôpitaux, écoles et lycées, enrichissent la qualité de vie des habitants et des candidats à l'emploi.
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
-
Assystem en images
Publiée le 12/03/2026 - Réf : LRT-2169I
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