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Technicien Maintenance H/F Assystem
- Saint-Paul-lès-Durance - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Votre future équipe
Sous la responsabilité de Christophe, notre responsable d'activité, vous rejoignez notre équipe Assystem.
Vos missions au service de la transition énergétique
Dans le cadre du développement de nos activités, nous cherchons un(e) Ingénieur Maintenance H/F pour intervenir sur installation nucléaire soit en cours de construction, soit en exploitation.
Au sein de l'équipe technique, vos missions pourront être de :
- Rédiger / modifier / optimiser les procédures et gammes de maintenance,
- Suivre et mettre à jour de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur),
- Suivre les plannings de maintenance préventive et corrective pour garantir le bon fonctionnement des équipements,
- Réaliser / participer aux études de fiabilité des équipements,
- Proposer les listes de pièces de rechange nécessaires à la tenue de disponibilité des équipements,
- Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques...),
- Capitaliser et déployer le REX (Retour d'Expérience) de l'installation, des maintenance réalisées et du groupe métier ASSYSTEM,
- Préparer les interventions confiées à des entreprises extérieures.
Dans une démarche d'amélioration continue, vous remonterez toutes propositions permettant d'améliorer l'ensemble des processus en place sur le projet sur lequel vous interviendrez.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
3 exemples :
- Une culture d'entreprise basée sur la collaboration, l'entraide et le soutien mutuel, favorisant un environnement de travail positif et motivant.
- Une flexibilité et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des politiques de travail flexible et des programmes de soutien aux employés.
- Des opportunités de développement professionnel continu grâce à une entreprise axée sur l'apprentissage et la formation tout au long de sa carrière.
Le profil recherché
Une connaissance du secteur du nucléaire et de l'outil GMAO INFOR serait un plus.
Rigoureux(euse) et méthodique, vous êtes également doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de bonnes qualités rédactionnelles.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
-
Assystem en images
Publiée le 09/02/2026 - Réf : MGR - 2959D
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