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Salaire fourni par le recruteur
Tecnicien Comptable H/F Croix-Rouge française
- Bois-Guillaume - 76
- CDI
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable financier, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez le lien avec les différents prestataires intervenants en HAD.
Vous aurez pour principales missions :
- Organiser et coordonner l'activité comptable
Comptabiliser les factures fournisseurs, et en assurer le paiement
Vérifier la conformité des factures face aux commandes / contrats / conventions
Enregistrer les mouvements comptables, et justifier les comptes en lien avec la paie et/ou les organismes sociaux
Effectuer les rapprochements bancaires
Identifier et corriger les dysfonctionnements et/ou anomalies comptables ou de gestion
- Assurer une gestion des diverses activités comptables
Traiter les demandes de trésorerie et participer à la mise à jour du plan prévisionnel
Participer à la mise en oeuvre des opérations d'arrêtés de compte et aux corrections de clôture, en s'assurant de la remontée des documents comptables nécessaires
Procéder aux imputations comptables et aux affectations analytiques
Gérer les notes de frais et justifier les avances de frais
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité. Vous disposez d'une première expérience réussie. La connaissance de la comptabilité M21 et du logiciel QUALIAC est un plus. La maîtrise de Excel et des tableaux croisés dynamiques également.
Les compétences indispensables pour réussir dans le poste :
- Maîtriser les techniques comptables
- Connaître et appliquer la législation et/ou la réglementation en vigueur dans son domaine d'intervention
- Maîtriser les logiciels métier dans son domaine d'intervention
- Travailler en équipe et/ou en réseau
- Rigueur et autonomie
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
Chemin de la Bretèque
76230 Bois-Guillaume
Publiée le 09/02/2026 - Réf : CRF12386
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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