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Stage Marketing Clients et Fidélisation H/F Groupe Atlantic
- Meyzieu - 69
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Envie de contribuer à des programmes de fidélisation impactants pour ATLANTIC ?
Tu veux développer tes compétences en marketing relationnel et communication digitale au sein d'une équipe engagée ?
Venez contribuer au développement de notre site de Meyzieu (accessible en T3) et intégrer nos équipes lors d'un stage de Marketing clients et fidélisation pour une durée de 6 mois à partir de mars 2026 !
VOTRE CHALLENGE
Dans l'équipe de Manuella, Responsable Parcours Clients et Fidélisation, tu participeras à l'animation de nos programmes de fidélisation et de marketing relationnel pour nos marques ATLANTIC et à la communication auprès de nos clients BtoB.
Pour cela, tu :
- Accompagneras l'équipe sur le déploiement des actions de marketing relationnel (gestion des e-mags, newsletter, com interne...), et de fidélisation de nos marques,
- Mettras à jour l'espace club de notre site professionnel et tu seras garant du contenu
- Interviendras en support au niveau infographie sur les différents supports clubs et marketing (print ou digital),
- Suivras les indicateurs de performance et les retours d'expérience des clients.
- Participeras aux briefs agences
- Effectueras une veille digitale de nos concurrents
Le profil recherché
VOS ATOUTS
Étudiant en Master en école de commerce, spécialisé en marketing et communication, tu maîtrises le pack Office (notamment Excel et PowerPoint) ainsi que Canva.
Tu disposes d'un excellent relationnel avec des interlocuteurs internes et externes. Organisé, rigoureux et doté d'un fort esprit d'équipe, tu sais gérer plusieurs missions simultanément.
Ta créativité, ton sens de l'initiative et ton esprit pratique constituent de réels atouts.
Ton sens de l'organisation et du service client te permettent de gérer efficacement tes priorités.
CETTE MISSION EST FAITE POUR VOUS ?
Alors communiquez-nous votre CV sans attendre ! (en précisant vos dates de stage)
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label « Happy trainees 2026 » récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants.
Ref: bmsgxde1oe
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
-
Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
-
On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
-
On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
-
Groupe Atlantic en images
Publiée le 09/02/2026 - Réf : bmsgxde1oe
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