Salaire fourni par le recruteur
Technicien de Métrologie de l'Air H/F LES LABORATOIRES DES PYRENEES ET DES LANDES
- Pardies - 64
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
En CDI, les LPL recrutent un collaborateur dynamique et motivé, sur leur site de Pardies, dans l'unité de métrologie de l'air, au sein d'une équipe composée d'une dizaine de personnes.
Vous participerez aux opérations de contrôle et d'études auprès des industriels et pour le compte des administrations et collectivités dans le département (et les départements limitrophes) selon des normes de qualité et de sécurité exigées.
A ce titre, vos principales missions seront :
- La prise en charge et préparation de chantiers chez les industriels dans le cadre des prélèvements d'air.
- Interventions sur site industriel, collectivités : installation du matériel de prélèvement, réalisation des mesures et contrôles d'émissions gazeuses, retombées atmosphériques, air ambiant et bruit selon les protocoles définis.
- Rédaction des rapports d'intervention.
- Suivi métrologique du matériel : participation à l'entretien, à la vérification et à l'étalonnage des équipements de mesure.
Module 39 heures sur 5 jours (Week-end libre), selon les horaires en vigueur dans l'entreprise.
Rejoignez-nous, vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable, à 1h de l'océan et des montagnes pyrénéennes et des avantages des LPL :
- 25 RTT annuels
- Indemnités chantier
- Prime de vacances
- Prime d'intéressement
- Prime de participation
- Prime d'ancienneté
- Titres restaurants (valeur faciale 8 €, prise en charge à 50% par l'employeur)
- Mutuelle et prévoyance (participation employeur à hauteur de 69% sur formule de base)
- Chèques vacances (bonification de 30 à 40% en fonction du statut)
- Avantages du CSE : cadeau de fin d'année, contributions pour les évènements familiaux (naissance, mariage, Pacs), réduction cinéma, ...etc.
- Forfait mobilité durable (500 € par an)
- Autorisations d'absences rémunérées pour évènements familiaux (ex : 5 jours pour un mariage/Pacs, 1 jour pour déménagement, jours pour garde d'enfant malade ...
- Télétravail ponctuel
Si votre candidature est retenue, Eric reviendra vers vous rapidement par mail ou téléphone pour vous proposer un rendez-vous en visio ou en présentiel en présence de la DRH. Cet entretien aura entre autres, pour objet de vous présenter le poste en détail et répondre à vos interrogations éventuelles.
Le profil recherché
Bac +3 (mesures physiques ou chimie)
Expérience souhaitée mais non obligatoire
Rigoureux, autonome, bon relationnel, qualités rédactionnelles et forte motivation.
Maitrise du Pack Office (Word - Excel).
Bienvenue chez LES LABORATOIRES DES PYRENEES ET DES LANDES
Les Laboratoires des Pyrénées et des Landes : experts engagés pour la santé, l'environnement et la qualité depuis plus de 60 ans. Acteur reconnu au coeur du Sud-Ouest, les Laboratoires des Pyrénées et des Landes accompagnent collectivités, entreprises et particuliers dans leurs démarches de prévention, d'analyse et de conseil. Avec 350 professionnels répartis sur 7 sites, nous mettons la science au service de la santé publique, de l'environnement, de la sécurité alimentaire et de la santé animale. Accrédités par le Cofrac, nous intervenons sur des enjeux sensibles avec rigueur, indépendance et engagement. De l'eau que nous buvons aux aliments que nous consommons, en passant par les sols, les effluents, les produits agricoles ou les élevages, rien n'est laissé au hasard.
Infos complémentaires
Rejoignez-nous, vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable, à 1h de l'océan et des montagnes pyrénéennes et des avantages des LPL :
- 25 RTT annuels
- Indemnités chantier
- Prime de vacances
- Prime d'intéressement
- Prime de participation
- Prime d'ancienneté
- Titres restaurants (valeur faciale 8 €, prise en charge à 50% par l'employeur)
- Mutuelle et prévoyance (participation employeur à hauteur de 69% sur formule de base)
- Chèques vacances (bonification de 30 à 40% en fonction du statut)
- Avantages du CSE : cadeau de fin d'année, contributions pour les évènements familiaux (naissance, mariage, Pacs), réduction cinéma, ...etc.
- Forfait mobilité durable (500 € par an)
- Autorisations d'absences rémunérées pour évènements familiaux (ex : 5 jours pour un mariage/Pacs, 1 jour pour déménagement, jours pour garde d'enfant malade ...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception des candidatures par le/la chef de service
-
Etablissement d'une short-list
-
Contact par mail ou téléphone pour convenir d'un RDV
-
Entretien en présentiel ou visio en présence de la DRH et du n+1
-
La carte
route des usines
64150 Pardies
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 3802859/27512200 TDMDL/64P
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