Chef d'Equipe Monteur Reseaux H/F Groupe Firalp
- Moulins - 03
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 2 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique B2T
- Habilitation électrique H2V
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique BC
- CACES nacelle (R486)
Les missions du poste
En tant que Chef d'équipe électricien H/F, vous serez au coeur de l'action. Sous la responsabilité du Chef de chantier / Conducteur de travaux, vous aurez la responsabilité de gérer une équipe de 3 personnes dans le cadre de la réalisation de travaux d'infrastructures réseaux secs (branchements ENEDIS, éclairage public, IRVE, etc...)
Vos missions incluront :
- Piloter des chantiers : De la planification à la réception, soyez le chef d'orchestre de projets passionnants.
- Manager votre dream team en donnant le rythme de chaque journée et en étant garant de la qualité du travail effectué
- Sécurité sur le terrain : Veiller à ce que toutes les normes et consignes d'hygiène et de sécurité soient respectées.
- Anticiper les besoins humains et matériels en restant en communication avec le conducteur de travaux pour ajuster et optimiser.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP en Electricité, Ouvrages Electriques, ou Monteur(se) Réseaux Electriques et avez acquis une expérience significative en tant que Chef d'Équipe sur des chantiers similaires en branchements aériens ou souterrains, sur le réseau ENEDIS, Eclairage public ou IRVE.Vous avez le Permis B et le CACES nacelle ainsi que l'habilitation électrique B2T H2V BR BC.Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) de rejoindre un groupe structuré et innovant en pleine croissance, nous souhaitons vous rencontrer !
Ce que nous offrons :
Processus de sélection :
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois
- Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse, CSE ...
Processus de sélection :
- Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître.
- Rencontre avec votre futur manager.
Infos complémentaires
Rémunération : Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle famille avantageuse)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus de recrutement humain et rapide :
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Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.
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Rencontre avec votre futur manager.
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Publiée le 13/06/2026 - Réf : BBF26051