IA-Ipr ou Ien Chargé·e du Contrôle des Établissements d'Enseignement Privés Sous Contrat Epsc H/F

Administration Centrale MENJ - MESR

L'inspecteur/inspectrice recruté/e devra posséder de solides compétences pédagogiques, administratives et juridiques, ainsi qu'une grande capacité d'adaptation dans un contexte de mission sensible et évolutif. Il/elle devra faire preuve d'autonomie, de rigueur et de disponibilité, tout en s'inscrivant dans un travail collaboratif avec l'ensemble des acteurs.

Compétences attendues :
- Très bonne connaissance du système éducatif, de ses structures et de ses acteurs ;
- Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire relatif à l'enseignement privé sous contrat ;
- Expérience confirmée dans des missions de pilotage pédagogique, d'encadrement ou de contrôle ;
- Rigueur dans l'instruction, la planification et le suivi des dossiers ;
- Fortes qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacités de communication avec des interlocuteurs variés (rectorat, DSDEN, chefs d'établissement, services administratifs) ;
- Capacités d'animation de réunions, de conduite de projets et de coordination interservices ;
- Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle (rapports, courriers, notes à destination des autorités hiérarchiques) ;
- Maîtrise des outils numériques bureautiques pour le suivi et la remontée d'informations ;
- Sens du service public et de l'équité, discrétion et loyauté institutionnelle.

Dans le cadre du plan « Brisons le silence, agissons ensemble » annoncé en mars 2025, 60 postes d'inspecteurs sont créés sur 2 ans (rentrées 2025 et 2026) pour renforcer les contrôles dans les établissements d'enseignement privés sous contrat. Ces contrôles portent sur les aspects administratifs et financiers des établissements, pour s'assurer que les dotations de l'État sont bien utilisées. Ils portent également sur la bonne mise en oeuvre des programmes scolaires par les professeurs ainsi que sur le climat scolaire et la qualité de la prise en charge éducative des élèves.