CDI - Responsable Gestion de Production Chantier Anneaux Préarmés H/F Naval Group

VOS MISSIONS:

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du Département Chantier Anneaux Préarmés,débute idéalement en avril 2026. Vous managez hiérarchiquement 9 personnes: les lanceurs, l'équipier conformité du département, qui travaillent en fonctionnel avec les différents Responsables de Production et Responsables d'Equipe.

Vos missions principales :
- Manager une équipe de lanceurs et un équipier conformité
- Garantir la boucle de pilotage des activités de production, en :
- définissant les indicateurs Qualité Coûts Délai avec les opérationnels (RDD, responsable de production, coordinateurs, Responsables d'Equipe) et en les mettant à disposition.
- challengeant régulièrement la construction de ces indicateurs pour avoir la boucle de pilotage la plus efficiente.
- préparant la synthèse des indicateurs de performance au niveau du Département pour les intégrer au niveau de la direction BPA et aux programmes en cours en intégrant la justification des écarts.
- Assurer l'interface avec le Département pilotage industriel pour les méthodes de travail avec les planificateurs et ordonnanceurs. Vous veillez à l'homogénéité de celles-ci et des interfaces entre les différents interlocuteurs (ordonnanceurs/lanceurs/Responsable d'équipe et responsable de production / Coordinateurs).
- Mettre à disposition les données d'entrée nécessaires à la production, en travaillant avec les différents services d'industrialisation pour s'assurer que les données techniques soient disponibles.
- Représenter le Département dans les différentes revues (CMR) et commission sur les évolutions.
- Challenger les opérationnels sur leurs indicateurs et favoriser la mise en place de plans de d'actions dans le cadre de l'amélioration continue.
- Définir les actions/chantiers d'amélioration à inscrire dans la feuille de route du Département sur 3 ans en lien avec le plan de transformation triennal de la Direction. Accompagner les opérationnels sur ces chantiers ou les piloter vous-même selon leur envergure et accompagner la transformation nécessaire.
- Assurer le pilotage sur 3 à 5 ans du PMT investissements du Département en étant force de proposition et en accompagnant également le déploiement des investissements.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service (CESU), des voyages, etc.