Tech Lead Aws H/F Sacem

- Organiser et animer les rituels techniques transverses (guildes, communautés de pratique, COPIL technique) ;
- Assurer la bonne communication entre les équipes et avec les parties prenantes internes/externes ;
- Être le relais technique auprès du management ;
- Soutenir les responsables d'équipes dans la planification, la priorisation et la résolution de blocages techniques.

Amélioration continue et innovation :
- Mettre en place et suivre les standards CI/CD, automatisation des tests, monitoring, sécurité ;
- Identifier des leviers d'optimisation technique (performance, coûts, industrialisation) ;
- Contribuer à la veille technologique et proposer des évolutions pertinentes pour le portail ;
- Animer et structurer une communauté technique autour des thématiques clés (cloud, tests, front, back, DevOps) ;
- Encourager et diffuser l'innovation au sein des équipes.

Et si c'était vous ?

Pour ce poste, nous recherchons une personne issue d'une formation Bac +5 en informatique (école d'ingénieur, master ou équivalent) avec :

Compétences techniques :
- Langages : Python, Java, TypeScript, React.js, HTML, CSS, Bash, SQL, PostgreSQL
- Cloud : AWS (Lambda, S3, API Gateway, ECS, SQS, SNS, RDS ...)
- Tests : Pytest, JUnit, SonarQube, Playwright, Checkly
- CI/CD : GitLab CI
- IaC : Terraform
- Pratiques : Clean Code, Git workflow, Software Craftsmanship, Docker, sécurité by design

Aptitudes professionnelles :
- Excellente communication et capacité à collaborer avec les équipes et la Direction
- Maîtrise des méthodes de travail agiles : Scrum, Kanban, SAFe
- Rigueur, sens de l'organisation, et autonomie
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation à des environnements variés
- Anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral

Détails du poste

- CDI
- Temps plein
- Prise de poste : ASAP
- Lieu de travail : La Défense
- Rémunération : package attractif, selon expérience

Le process de recrutement

- 1er contact téléphonique avec un recruteur
- Entretien technique
- Entretien avec votre futur manager
- Entretien RH

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant.
- Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Nous vous invitons à consulter :
- notre espace carrière (https://www.corporate.sacem.fr/emplois)
- notre page sur Welcome to the Jungle (http://****/fr/companies/sacem)
- les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans notre playlist vidéo (https://www.youtube.com/playlist?list=PL1jklQTWSxE02cDANo7uqFpI2txUNNCHO).