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Ingénieur-Chercheur en Immuno-Détection d'Agents Pathogènes Zoonotiques - Épizootiques H/F CEA
- Bagnols-sur-Cèze - 30
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Vous êtes une personne passionnée par la biologie et les biotechnologies et souhaitez contribuer à améliorer les tests de détection et de diagnostic, indispensables pour la santé.
Rejoignez-nous en tant qu'ingénieur-chercheur spécialiste en immuno-détection d'agents pathogènes zoonotiques et épizootiques au sein du Laboratoire innovations technologiques pour la Détection et le Diagnostic (Li2D) !
Vos missions seront :
Expertise scientifique, conception et réalisation des expérimentations :
Concevoir le développement de solutions de détection et ou de diagnostic d'agents pathogènes zoonotiques et épizootiques et réaliser les expérimentations nécessaires.
Proposer des stratégies innovantes de développement de réactifs et de dispositifs de détection/diagnostic.
Définir et produire les imunogènes (si nécessaire dans nos laboratoires de sécurité biologique L2 et L3). Générer, produire et caractériser des anticorps monoclonaux dirigés contre les agents pathogènes cibles.
Mettre au point les tests de détection ou de diagnostic jusqu'au stade de prototype. Conduire les validations techniques et cliniques des tests développés en relation avec des laboratoires de référence.
Valorisation des résultats :
Mettre en forme les résultats et les présenter lors des réunions, revues de projets, journées scientifiques et conférences nationales/internationales.
Rédiger les rapports internes constituant des délivrables ou des jalons du projet.
Publier les principaux résultats dans des revues à comité de lecture en accord avec la direction de programme.
Gestion de projet :
Participer activement à la gestion du projet sous format ISO 9001 en apportant vos compétences et vos connaissances pour permettre d'orienter les décisions stratégiques d'évolution du projet.
Le profil recherché
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un doctorat ou d'un diplôme d'ingenieur avec au moins trois ans d'expérience en biologie/biotechnologies, et des connaissances approfondies en immuno-détection, microbiologie/virologie, biologie cellulaire.
Compétences techniques et comportementales :
Compétences scientifiques et techniques en immuno-détection (développement d'anticorps monoclonaux, conception de tests d'immuno-détection), en microbiologie/virologie (production et purification d'agents pathogènes).
Vous faites preuve de la rigueur nécessaire pour travailler sur des micro-organismes pathogènes.
Vous avez démontré de solides capacités de travail en équipe et de partager d'expertise, ainsi qu'un réel sens du dialogue et de l'entraide.
Vous faites preuve de curiosité et d'un solide esprit de synthèse, vous permettant de structurer et présenter efficacement vos connaissances de la littérature scientifique ; vous avez démontré votre capacité à rédiger plusieurs articles scientifiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant le Li2D, vous intégrez un environnement de recherche dynamique et innovant où vous avez l'opportunité d'apprendre, de progresser, et de jouer un rôle clé au sein d'une unité de recherche d'excellence.
...ET CE N'EST PAS TOUT !
Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser :
Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal.
Des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière.
Un équilibre vie privée/vie professionnelle reconnu et facilité par des possibilités de télétravail.
Un CE riche en avantages sociaux, culturels et sportifs, et bien plus encore...
Vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Postulez avant le 28 février et mettez votre énergie au service de la recherche et de l'innovation !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
La carte
D765
30200 Chusclan
Publiée le 07/02/2026 - Réf : 2026-39377
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