Chargé Administratif et Comptable H/F DRT

Titre du poste - Chargé(e) Administratif et Comptable H/F

Localisation - Dax, France

Régime Horaire - Journée

Statut / Durée - Agent de Maitrise, CDI

Plongez dans l'univers captivant de la chimie du végétal en rejoignant l'un de nos sites DRT basés dans le Sud-Ouest de la France et appartenant au groupe dsm firmenich. Spécialisé dans la fabrication d'ingrédients renouvelables pour les secteurs de la parfumerie, la santé & beauté, la nutrition ou encore l'industrie, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Opérations Procure-to-Pay / comptable fournisseurs pour l'un de nos sites landais. Rejoignez le service partagé GES et avec un rattachement fonctionnel à l'équipe achats Terpenes et Résines basé à Dax.

Si vous êtes organisé·e, polyvalent·e et passionné·e par la comptabilité, cette opportunité unique est faite pour vous !

Ce rôle agit comme point de contact principal pour les parties prenantes et les fournisseurs sur l'ensemble des activités Procure-to-Pay (P2P), avec une responsabilité de bout en bout garantissant des achats réalisés dans les délais ainsi qu'un traitement des factures précis et ponctuel.
Il contribue également à l'excellence des processus en identifiant des opportunités d'amélioration, en standardisant les workflows et en soutenant les initiatives d'automatisation, afin de renforcer la conformité, l'efficacité et la performance globale du Procure to Pay (P2P).

Vos Principales Responsabilités

Dans un environement internationnal où la maitrise de l'anglais à son importance, vous serez sous la responsabilité du Directeur des achats Terpenes et Résines et rejoindrez l'équipe Achats Terpenes et Résines composée d'une dizaine de collaborateurs.

A leur côté, vos missions seront :

- Pilotage opérationnel & relation avec les parties prenantes

· Agir comme référent P2P pour les équipes internes, les sites, la Finance, les Achats et les fournisseurs.

· Gérer les factures bloquées, les urgences de paiement, les ajustements Goods Receipt (Réception des marchandises)/ Invoice Receipt (Réception de la facture).

· Vérifier auprès du fournisseur que la commande est en production ou en préparation (expediting).

· Traiter les tickets (internes et fournisseurs) liés aux commandes et factures.

· Animer les réunions opérationnelles P2P et les sessions de formation (nouveaux utilisateurs, rappels de process).

· Assurer la qualité du contrôle en amont du processus d'achat : bon canal d'achat, bon fournisseur, conformité des demandes.

· Réaliser les tâches de maintenance périodique (liste fournisseurs, COA/SIM, vérifications, rejets, confirmations de solde).

· Gérer les appels fournisseurs en lien avec la gestion des données fournisseurs.

2. Amélioration continue & optimisation des process

· Identifier les points bloquants, mener des analyses causes-racines et proposer des solutions durables.

· Contribuer aux initiatives d'automatisation et standardisation des processus P2P.

· Participer au déploiement de nouveaux outils ou workflows visant à améliorer la performance opérationnelle.

Nous Offrons

- Une rémunération de base, à laquelle s'ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l'octroi de tickets restaurant ou d'une prime transport pour compenser les frais de trajet.
- D'autres avantages: participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc.
- Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l'océan atlantique.
- Un parcours d'intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres.
- Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm firmenich.
- Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle.

Vous Apportez

- Etudes : Comptabilité, gestion finance, administration, Niveau BTS Bac +2 Minimum
- Expérience : 3 ans minimum
- Compétences :
- Anglais lu, écrit, parlé (exigé)
- Logiciel Métier SAP, ARIBA, Celonis, SIEVO
- Maîtrise des processus Procure-to-Pay et bonne compréhension des enjeux achats & finance.
- Les + :
- Capacité à prioriser, gérer les urgences et évoluer dans un environnement dynamique
- Sens du service, esprit analytique, rigueur et volonté d'amélioration continue
- Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec de nombreuses parties prenantes

À propos de dsm-firmenich

Chez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes - nous allons au-delà. Rejoignez notre équipe mondiale animée par la science, la créativité et un objectif commun : apporter le progrès à la vie.

De l'amélioration de la santé à la création de nourriture enrichie et de soins de la peau durables, l'impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes - chaque jour. Que ce soit un parfum qui vous aide à vous concentrer, une viande alternative meilleure pour la planète, ou la réduction du sucre sans perdre la saveur, c'est ici que vous contribuez à façonner l'avenir de la nutrition, de la santé et de la beauté pour tous, partout.

Et pendant que vous faites la différence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s'arrête jamais, une culture qui vous élève et la liberté de vous déplacer entre les entreprises, les équipes et les frontières. Votre voix compte ici. Et vos idées? Elles sont essentielles à notre avenir.

Parce que le véritable progrès ne se produit que lorsque nous allons au-delà, ensemble.

Notre process de recrutement en 3 étapes

1. Un échange téléphonique ou visio avec notre chargée de recrutement
2. Un entretien avec votre futur Manager
3. Un entretien avec notre Responsable RH

Déclaration sur l'inclusion, le sentiment d'appartenance et l'égalité des chances

Chez dsm-firmenich, nous croyons qu'être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d'être elles-mêmes, elles donnent le meilleur d'elles-mêmes - et c'est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu où l'égalité des chances est réelle, l'authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place.

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d'interview diversifiés en passant par des méthodes de sourcing réfléchies, nous nous engageons à refléter le monde que nous servons.

Nous accueillons des candidats de tous horizons - peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous êtes.

Et si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider - dites-nous simplement ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne.

Déclaration pour les agences

Nous gérons directement cette recherche chez dsm-firmenich. Si vous postulez en tant qu'individu, nous serions ravis de vous entendre. Nous n'acceptons pas les soumissions d'agences ni les propositions impliquant des frais ou des commissions pour ce poste.