Les missions du poste

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Encadré.e au sein du Service Développement par un(e) technicienn(e) développement Revêtement, vous participez, à la mise en oeuvre et qualification de nouvelles formules de revêtements à destination des articles culinaires.

Votre mission principale s'articule entre la formulation, l'application et la qualification de formulation de revêtements antiadhésifs selon les procédés d'enduction par sérigraphie et/ou spray.

Dans ce cadre, vous êtes en charge de :

- L'identification de matières premières permettant de répondre au cahier des charges final du revêtement selon les réglementations en vigueur : additifs, tensio-actifs, anti mousses, charges...
- La proposition et réalisation du plan d'expériences de formulation, suivie de l'application par sérigraphie et/ou spray au laboratoire
- la préparation et réalisation du Travail de paillasse, selon les consignes de sécurité/santé en vigueur
- La coordination et le suivi des essais sur lignes industrielles
- Du rapport de tests et d'analyses des essais industriels (fabrication revêtements et application)

Le profil recherché

Apportez vos compétences :

Etudiant(e) en Bac +3 - profil physico-chimie des matériaux et/ou spécialité formulation , vous souhaitez acquérir une expérience industrielle en développement de revêtements pour des produits grand public dans un groupe international.

Vous avez des solides connaissances en chimie et en formulation de matières. Vous connaissez les techniques d'analyse : IR, ATG, mouillabilité, colorimétrie, DSC, DMA, tests thermo mécanique. Cette mission requiert des facultés d'analyse, un esprit pragmatique, des capacités de synthèse et un réel intérêt pour la manipulation (travail de paillasse et essais sur lignes industrielles).

Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettront de réussir cette mission. Vous maitrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

Infos complémentaires

20000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique
Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager
Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH
Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait