Chargé·e de Développement - Formation Professionnelle H/F

France Travail

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyse des besoins en formation,Droit de la formation,Stratégies de recrutement,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Analyser les tendances du marché du travail,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Conseiller, accompagner une personne,Créer une relation de confiance,Définir des besoins en développement des compétences,Développer des partenariats avec des organismes de formation,Développer des stratégies de communication interne,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Préparer un entretien,Promouvoir la culture d'entreprise et ses valeurs,Proposer des solutions pour améliorer l'attraction de talents,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Suivre l'évolution des compétences des employés

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.