Chef de Secteur Bazar Léger H/F FID RH.

Vous avez une expérience réussie en tant que Responsable ou Adjoint(e) de Rayon
Bazar, en Grande Distribution ou magasin spécialisé.

Vous connaissez bien les produits Bazar, Permanent et / ou Saisonnier.

Vous êtes reconnu·e pour vos compétences en gestion, en leadership et en sens
commercial.

Vous aimez animer vos équipes, partager votre passion du commerce et relever des
challenges.

Vous êtes autonome, rigoureux·se, réactif·ve et tourné·e vers l'amélioration
continue.





REMUNERATION ET AVANTAGES



Salaire fixe selon expérience (3000 - 3400 euros bruts)

13e mois

Participation

Intéressement

Primes sur objectifs

FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines,
intervenant au niveau national.

Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat·es en
les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours,
dans des secteurs variés et porteurs.



Notre division Distribution - Retail recherche, pour l'un de ses clients, un(e)
Chef(fe) de Secteur Bazar Léger (Permanent et Saisonnier) sur le département du
Nord.

Vous intégrez un groupe important de la Grande Distribution Alimentaire et
rejoignez un magasin performant, bien implanté, avec une clientèle fidèle.



Le groupe se distingue par la valorisation de l'autonomie et l'investissement
dans le développement des collaborateurs.

Porté par des valeurs humaines fortes, il place ses équipes au coeur de son
projet : dynamisme commercial, exigence en matière de qualité produit et
proximité avec les consommateurs.



Vous recherchez un environnement dynamique, des moyens matériels et humains, une
belle autonomie ? Vous êtes au bon endroit.

(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)





A SAVOIR AVANT DE POSTULER

Ce poste s'adresse à des professionnels du Bazar (permanent et/ou saisonnier),
correspondant au profil décrit ci-dessous.

Si ce n'est pas votre cas, il n'est pas utile de postuler ici, votre dossier ne
pourra malheureusement pas être présenté à notre client.

En revanche vous pouvez contacter notre cabinet directement.

Une personne de notre équipe pourra ainsi vous présenter des postes plus en
adéquation avec votre profil.