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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Informatique H/F à La Garde est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 300 € / an 2 025 € / mois 13,35 € / heureSalaire brut estimé
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut max
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Technicien Informatique H/F Exail
- La Garde - 83
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Envie d'évoluer dans un environnement moderne, stimulant et orienté expérience utilisateur, sécurité et automatisation ? Rejoignez notre équipe IT et devenez un acteur clé du quotidien de nos collaborateurs, en France comme à l'international.
Rattaché(e) au Responsable du pôle utilisateurs du site de La Garde, vous intégrerez une équipe dédiée au support de 550 utilisateurs.
Au quotidien, vous travaillerez avec les technologies Microsoft les plus récentes : Microsoft Intune, Autopilot, Microsoft Defender (EDR), SharePoint, Teams, et bien plus encore.
Au sein de l'équipe, chacun est moteur sur un sujet lié à l'expérience utilisateur. Vous apportez votre propre expertise tout en contribuant activement aux projets collectifs et aux réflexions techniques. Vous participez également à la formalisation et à la documentation des standards, afin de partager les bonnes pratiques et de faire grandir l'équipe ensemble.
Support & exploitation
- Support utilisateurs niveau 1 & 2
- Gestion des incidents
- Diagnostic et résolution des problématiques matérielles et logicielles
- Maintien en condition opérationnelle des postes et des infrastructures
Gestion du parc & déploiements
- Inventaire du parc matériel et logiciel
- Déploiement, mise à jour et patching applicatif (Robopack, Intune, Autopilot)
- Contribution à l'automatisation et à l'industrialisation des déploiements
- Création des comptes et attribution du matériel aux nouveaux arrivants
Sécurité & amélioration continue
- Gestion des droits d'accès (principe du moindre privilège)
- Correction des vulnérabilités via le patch management
- Application des bonnes pratiques de sécurité (MFA, chiffrement, EDR...)
- Rédaction et mise à jour des documentations (FR / EN)
- Veille technologique et propositions d'amélioration
- Interventions sur des réseaux soumis à homologation
Environnement techniqueUn écosystème riche et moderne :
- Microsoft 365 : Intune, Autopilot, Defender, Exchange Online, Teams, SharePoint
- Active Directory / Entra AD
- Déploiement & patch management : Robopack, WSUS
- Windows 11 - Windows Server 2016 / 2019 / 2022
- Réseaux : LAN, WAN, VLAN - Aruba, Ubiquiti
- Sécurité : MFA, chiffrement, Fortinet, OpenVPN
- Outils : jira, Confluence, Bitbucket, PowerShell, Synology
- Gestion de la flotte mobile
- Virtualisation : VMWare
- Connaissances Linux appréciées
- Capacité à écrire des scripts PowerShell appréciée
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2 en informatique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement multisite.
Vous êtes à l'aise avec les environnements Microsoft et disposez de bonnes bases en réseaux.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et travailler avec fiabilité.
Doté(e) d'un excellent sens du service, vous adoptez une véritable posture orientée utilisateur.
Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes motivé(e) par les sujets liés à l'automatisation, à la sécurité et à la montée en compétences.
Vous possédez un anglais technique vous permettant d'échanger à l'oral comme à l'écrit.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement technique moderne et évolutif
- De l'autonomie, de la confiance et de vraies responsabilités
- Une équipe qui valorise les idées et les initiatives
- Des sujets transverses à porter et à faire évoluer
- Un cadre propice à l'apprentissage et à la progression
Les avantages
- Télétravail
- Restaurant d'entreprise ou carte ticket restaurant
- Événements d’entreprise
- Prime d'intéressement
- Opportunités de mobilité interne
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le/la Chargé.e de recrutement
-
Entretien sur site avec les opérationnels
-
Entretien complémentaire (optionnel)
-
Réponse finale
-
Exail en images
La carte
262 Rue des Frères Lumière
83130 La Garde
Publiée le 06/02/2026 - Réf : YPXRG021
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Technicien Informatique H/F
- La Garde - 83
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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