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Salaire fourni par le recruteur
Courtier en Prêts Immobiliers - Orléans H/F
Aeconomia
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Renforcement de l'agence d'Orléans;
Courtiers en crédit immobilier - Confirmés & Juniors
Le poste :
Dans le cadre du renforcement de son agence d'Orléans, Aeconomia recrute des courtiers en crédit immobilier, à la fois :
- des courtiers confirmés, déjà autonomes dans leur production,
- et des profils juniors à potentiel, souhaitant se former sérieusement au métier dans un cadre structuré.
Notre objectif :
Renforcer l'équipe existante et rester en veille active de talents capables de s'inscrire dans un projet professionnel exigeant et durable.
Quel que soit votre niveau d'expérience, vous recherchez un cadre clair, une exigence forte sur la qualité du conseil, et une structure qui valorise la performance sans renoncer à l'éthique.
AECONOMIA
Aeconomia est aujourd'hui l'un des acteurs de référence du courtage immobilier en région Centre.
Nous développons un réseau nouvelle génération, fondé sur :
- une forte proximité terrain et une réputation locale solide,
- des process clairs, transparents et sécurisants,
- des outils digitaux performants au service du métier,
- une culture humaine, responsable et orientée long terme.
Nous ne sommes ni une plateforme industrielle, ni une franchise rigide.
Nous construisons un réseau structuré, lisible et durable.
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
L'agence d'Orléans est une structure clé du réseau, avec :
- une présence managériale réelle et accessible,
- un cadre sécurisant pour monter en compétence et performer,
- une exigence assumée sur la qualité du conseil,
- une vision long terme, loin des logiques opportunistes.
Chez Aeconomia, la performance est pilotée, mesurable et alignée avec l'intérêt du client.
PROFILS RECHERCHÉS :
Courtiers confirmés
- 2 à 3 ans minimum d'expérience en courtage ou banque/finance
- Production autonome et régulière
- Posture de conseil structurée et responsable
- Rigueur, respect des process et de la conformité
- Adhésion aux valeurs éthiques et collectives du réseau
Courtiers juniors / profils à potentiel
- Débutants ou issus d'un univers connexe (banque, immobilier, finance, commercial)
- Forte motivation pour le métier du courtage
- Bon relationnel, capacité d'apprentissage et sens des responsabilités
- Envie de progresser dans un cadre structuré et accompagné
CE QUE NOUS PROPOSONS :
- Poste salarié en CDI
- Rémunération cohérente avec le niveau et la performance
- Outils efficaces au service du terrain
- Liberté d'organisation encadrée
- Agence à taille humaine avec proximité managériale
- Réelles perspectives d'évolution (expertise, référent, management)
Candidatez !
Si vous souhaitez exercer le métier de courtier dans un environnement structuré, exigeant et humain, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 203SFQB
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