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Salaire fourni par le recruteur
Moniteur Educateur - Chrs - CDI pas de Travail le W End H/F
Association Lyonnaise Nouvelle d Ecoute
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Dans un monde qui exclut, ALYNEA Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis plus de 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber.
Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société.
Alynea est membre de la Fédération des acteurs de la solidarité, également du GIE la ville autrement et de la Fédération Nationale des Samu Sociaux, qu'elle préside.
Quelques chiffres en 2024 : 10.000 personnes accompagnées, 2.000 personnes accompagnées vers l'emploi, 3.000 personnes rencontrées dans la rue, 220 salariés et 80 bénévoles.
Pour le centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) « Carteret » accueillant 34 personnes :
7 couples et 20 personnes isolées avec des animaux, Alynea recrute : 1 Moniteur.trice Educateur .trice - Référent(e)s éducatif (ve)s vie quotidienne et vie collective en CDI.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de 9 personnes, vos missions consistent à :
- Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans une logique d'apprentissage, d'éducation, d'accompagnement, voire de suppléance
- Animer les temps qui ponctuent le quotidien des personnes : accueil, soins et hygiène, repas, accompagnement dans l'investissement des différents espaces
- Mettre en oeuvre des actions éducatives individuelles et collectives en collaborant à la réactivation du lien social
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés
NOUS RECHERCHONS
Diplômé.e en tant que Moniteur.trice Educateur.trice et ayant déjà travaillé auprès d'un public très fragilisé, vous avez la capacité de :
- Savoir établir une relation de qualité en fonction des capacités et des potentialités des personnes accueillies
- Savoir appliquer les principes et les éléments d'hygiène de base notamment pour la toilette, le rangement des espaces privés et l'alimentation
- Savoir transmettre et rendre compte de vos observations et actions à l'équipe et aux partenaires
- Avoir une profonde motivation pour travailler auprès de personnes aux problématiques diverses : addictions, troubles somatiques et psychiques, ayant vécu des parcours migratoires et/ou de ruptures
ALYNEA VOUS PROPOSE
- 1 CDI
- 1 prise de poste dès que vous êtes disponible
- 1 temps plein sur 1 amplitude horaire : de 7h45 à 22h15- pas de travail le w end
- 1 lieu de travail accessible en transport : Lyon 69007 à Proximité - Tram T6.
- 1 rémunération selon Convention collective « Accords CHRS - groupe 4
Profil débutant salaire mensuel brut : à partir de 1823,03€ + indemnité métiers socio-éducatifs de 238 €
Et plus si reprise d'ancienneté. Passage en CCN66 aout 2026
- Les avantages sociaux suivants : prise en charge à 75% titre de transport (2025), Mutuelle collective prise en charge à 70% par l'association, CE, 25 CP, 9 CT, récupération jours fériés.
NOUS REJOINDRE, COMMENT FAIRE ?
- Adresser votre candidature : CV + lettre de motivation à votre futur Chef de Service : M. Imed JENDOUBI à l'adresse : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 203SFSR
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