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Educateur Spécialisé en CDI à Temps Plein en Mecs H/F

SEI du Ried

  • Huttenheim - 67
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

L'établissement SEI du Ried (Santé Education Insertion) recrute un(e) éducateur-trice pour sa MECS spécialisée dans le handicap.

Sous l'autorité du chef de service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez la mission d'accueillir et d'accompagner durant les périodes de week-ends et de vacances, des adolescents et jeunes adultes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et pris en charge durant la semaine dans un établissement scolaire adapté de type IME / IMPRO / ITEP.
Vous aurez pour mission principale d'accompagner les adolescents en fonction de leurs besoins singuliers et en tenant compte de leur handicap et leur situation sociale et familiale. Vous veillerez à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement s'effectuera en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec le bénéficiaire, la famille ains que les partenaires extérieurs (MDPH, aide sociale à l'enfance, éducation nationale, établissement médico sociaux, établissement sanitaire, etc.). La durée moyenne d'accueil visée est d'une à deux années selon l'évolution de l'enfant.

Vos missions consisteront notamment à :
- Accueillir et accompagner chaque adolescent(e) avec ses ressources, ses potentialités et sa symptomatologie,
- Elaborer et mettre en oeuvre le projet du service dans le respect du cadre institutionnel et des droits des adolescents accueillis,
- Mettre en oeuvre les axes de prise en charge autour du soin, de l'éducation et de l'insertion définis pour chaque bénéficiaire dans le cadre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA)
- Assurer, pour certaines situations, la référence et le suivi du PPA, les écrits relatifs à leur accompagnement et participer aux audiences et instances formelles de suivi,
- Construire et entretenir avec bénéficiaire une relation de confiance,
- Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire et institutionnelle,
- Initier et mettre en oeuvre, en lien avec l'équipe, des activités individuelles et collectives,
- Travailler avec les partenaires extérieurs.

Le service accueille jusqu'à 20 enfants maximum répartis dans trois unités de vie et fonctionne exclusivement du vendredi 13h00 au lundi 12h00 ainsi que durant les vacances scolaires. La prise en charge est assurée par une équipe de sept travailleurs sociaux (ES, ME, AMP, AES, CESF), dont les tâches sont équivalentes et réparties entre les professionnels. Les horaires de travail sont continus (pas de coupé) et les nuits sont assurées par une équipe de veilleurs de nuit.

Profil recherché : Titulaire d'un diplôme du secteur médico-social et du permis de conduire (B), connaissance et intérêt pour le public accueilli, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à porter le cadre éducatif avec adaptabilité, esprit d'analyse, d'initiative et
d'autonomie, capacité rédactionnelle pour les écrits professionnels.

Le poste est à pourvoir de suite.

Lettre de motivation et CV à transmettre par mail.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - auprès du même public

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

La carte

1 Rue Louis Wiedemann

67230 Huttenheim

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Publiée le 06/02/2026 - Réf : 203SHMC

Educateur Spécialisé en CDI à Temps Plein en Mecs H/F

SEI du Ried
  • Huttenheim - 67
  • CDI
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 203SHMC

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