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Référent·e Régional·e Alimentation et Rythme de Vie - CDI 80% H/F

Promotion Sante Auvergne-Rhone-Alpes

  • Lyon 8e - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

POSTE
Le-la Référent-e Alimentation et rythme de vie porte l'expertise et la stratégie d'intervention de l'association sur cette thématique.
- Il-elle coordonne, développe, organise et évalue des projets sur sa thématique au niveau régional,
- Il-elle anime des collectifs internes et des réseaux d'acteurs régionaux,
- Il-elle assure la gestion technique et financière du budget du projet.

ACTIVITES PRINCIPALES
Pilotage du pôle de compétence sur l'Alimentation et rythme de vie :
- Co-définit et met en oeuvre la stratégie régionale de PS ARA en matière de l'Alimentation et rythme de vie ;
- Anime et coordonne un collectif de travail interne, accompagne la montée en compétence individuelle et collective sur la thématique, en lien avec les responsables d'équipe ;
- Accompagne les équipes départementales dans la conception et le déploiement des projets en territoires ;
- Assure une information fluide et un suivi régulier tripartie avec les Chargés de projets Nuta et rythme de vie et les Délégués territoriaux ;
- Anime un réseau d'acteurs sur la question de la nutrition et rythme de vie ;
- Participe à la recherche de financements et opportunités de développement, et à la consolidation des partenariats.
Management de projets :
- Organise, planifie, coordonne et contrôle les activités et les projets, construit des outils de reporting;
- Elabore ou participe à l'élaboration du budget ;
- Conduit, évalue et valorise des projets en promotion de la santé ;
- Représente Promotion Santé ARA auprès des institutions, des partenaires, des financeurs ainsi que dans les réseaux d'éducation et de promotion de la santé ;
-Communique en externe et en interne sur les orientations stratégiques et la valorisation des projets.
La liste des missions pourra être amenée à évoluer et à s'enrichir en fonction des besoins de l'organisation.

COMPETENCES REQUISES
Diplôme dans le champ de l'éducation et la promotion de la santé, Santé publique, Education populaire, socioéducatif, etc.
Une expérience significative sur le management de projet
- Avoir une expertise sur la nutrition et rythme de vie,
- Savoir travailler en transversalité,
- Savoir manager fonctionnellement une équipe,
- Maitriser la conduite et le développement de projet,
- Maitriser le montage et pilotage de budget,
- Forte autonomie, avec une bonne capacité de décision.

CONDITIONS D'EMPLOI
Temps plein : 31,20 heures hebdomadaire avec 1,6 jours de RTT par mois.
Lieu d'exercice : Poste basé au siège à 69008 LYON. Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir.
Statut : Cadre.
Date de prise de poste : Dès que possible.
Pour candidater : Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation, uniquement par email, sous la référence «Référent-e Alimentation et rythme de vie» avant le 31/03/2026 à Mme Kilissan MULLER, Directrice des programmes.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Animation de groupes,Communication interdisciplinaire en santé,Développement de partenariats locaux,Education à la santé,Evaluation des besoins individuels,Master mention santé publique,Rédaction d'écrits professionnels,Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Promouvoir la santé publique,Savoir travailler en transversalité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 09/03/2026 - Réf : 203RWPT

Référent·e Régional·e Alimentation et Rythme de Vie - CDI 80% H/F

Promotion Sante Auvergne-Rhone-Alpes
  • Lyon 8e - 69
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