Responsable des Formations Professionnelles Continues H/F

Irts Plateau des Guyanes

L'IRTS PLATEAU DES GUYANES est un acteur majeur de la formation, de la recherche et de l'innovation dans le champ de l'action sociale et médico-sociale.
Nous formons les professionnels de demain et contribuons à l'innovation du secteur.
Dans un contexte de transformation de l'appareil de formation et d'évolution des besoins des employeurs du secteur médico-social, nous recrutons notre futur(e) Responsable des Formations Professionnelles Continues pour piloter le développement des compétences des professionnels en poste.
Le Poste : Responsable des Formations Professionnelles Continues en IRTS (H/F)
Lieu d'Affectation : GUYANE
Type de Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps complet 35 heures
Prise de Poste : Immédiate
Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) - Grille Cadre
Sous l'autorité de la Direction, vous assurez le pilotage stratégique, pédagogique et financier de l'activité de formation continue, tout en assurant une interface fluide et transparente avec la gouvernance de l'institut.

Vos missions Principales :
1. Développement Stratégique et Commercial
* Concevoir et promouvoir l'offre de formation (catalogue, formations sur-mesure, parcours certifiants).
* Assurer une veille prospective sur les besoins du secteur social et médico-social.
* Développer et fidéliser le réseau de partenaires (OPCO, employeurs, collectivités).

2. Ingénierie de Formation et Pédagogique
* Répondre aux appels d'offres et sollicitations des établissements.
* Coordonner l'ingénierie pédagogique (digitalisation, AFEST, modularisation).
* Garantir la qualité des prestations conformément au référentiel Qualiopi et l'innovation pédagogique.

3. Management et Gestion Opérationnelle
* Encadrer l'équipe administrative et pédagogique rattachée à l'activité de formation continue.
* Recruter et animer le pool de formateurs occasionnels/vacataires.
* Élaborer et suivre le budget de l'activité de formation continue (suivi du CA, rentabilité des actions).

4. Reporting et aide à la décision
* Reporting d'activité : établir des tableaux de bord réguliers (indicateurs de performance, taux de remplissage, satisfaction client) pour la Direction.
* Pilotage budgétaire : assurer le suivi financier rigoureux du service et rendre compte des écarts entre prévisionnel et réalisé.
* Alerte et conseil : Identifier les risques (financiers, juridiques, RH) et proposer des arbitrages ou des mesures correctives à la Direction générale.
* Représentation institutionnelle : assister en cas de besoin aux comités de direction (CODIR) et préparer des éléments de synthèse pour le Conseil d'Administration.

Profil Recherché :
* Formation : Diplôme de niveau 7 (Master 2, CAFDES ou équivalent) en ingénierie de formation ou management des organisations.
* Expérience : Une expérience significative en formation professionnelle, idéalement dans le secteur de l'ESS (Économie Sociale et Solidaire).
* Compétences : Maîtrise des dispositifs de financement de la formation, aisance relationnelle, capacités rédactionnelles et esprit entrepreneurial.
Capacité à synthétiser des données complexes pour faciliter l'arbitrage de la Direction.
Savoir faire preuve de transparence sur l'état d'avancement des projets.
Utiliser les outils collaboratifs et de gestion (ERP/CRM) pour assurer la traçabilité de l'information.
* Qualités : Leadership, rigueur de gestion et forte sensibilité aux enjeux du travail social, connaissance des bassins économiques souhaités.

Conditions Contractuelles (CCN 66) :
* Rémunération : Selon la grille des cadres de la CCN 66 (reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles).
*Avantages : Tickets restaurant, prime SEGUR, Prime vie chère 20%
* Congés : Congés trimestriels (CT) applicables selon les dispositions de la convention collective.

Postuler par mail à : ****@****.**